Chef / Cheffe de service ou IDEC confirmé(e) en MAS (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET; Pont-Audemer; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Résumé du poste

Les Papillons Blancs de Pont-Audemer et Pont-Audemer recrutent un(e) chef(fe) de service ou IDEC confirmé(e) pour diriger le MAS. L'établissement accueille 39 places en accueil permanent, 10 en accueil de jour et 2 en répit, avec travail en binôme et collaboration avec la direction.

Vous supervisez les équipes pluridisciplinaires, assurez la continuité des soins et le suivi du projet de soins intégré au résident, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des protocoles et

Qualifications

• Formation/ Diplôme requis: DE CAFERUIS (ou équivalent) ou DE cadre de santé (ou équivalent).
• Expérience en management opérationnel souhaitée.
• Permis de conduire véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Encadrement et animation des équipes soignantes et médico-sociales.
• Organiser et contrôler l'activité quotidienne pour assurer la continuité des soins.
• Coordonner les transmissions et garantir l'information dans le service.
• Coordonner les soins et l'accompagnement des résidents.
• Veiller à l'application des protocoles et à la démarche qualité.
• Participer à la rédaction et mise à jour des procédures.
• Gestion et organisation du service et astreintes cadres.

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination des soins

Gestion des risques

Communication

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2 ou équivalents - Management opérationnel (DE CAFERUIS ou équivalent)

Bac+3/4 ou équivalents - DE cadre de santé (ou équivalent)

Outils

Véhicule léger - permis indispensable

Description du poste

Offre n° 213YYSZ
Chef / Cheffe de service ou IDEC confirmé(e) en MAS (H/F)

Suite à une absence pour maternité, la MAS recrute un(e) chef(fe) de service ou IDEC confirmé(e).La MAS fonctionne en internat et accueille des personnes en situation de handicap à hauteur de 39 places en accueil permanents, 10 places en accueil de jour et 2 places en accueil pour du répit.Si vous nous rejoignez, vous serez en étroite collaboration et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement. Vous serez en binôme avec une autre cheffe de service et chargé(e) d'animer, de coordonner et d'encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires.Vous devrez intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et rigoureux.Vos missions principales seront les suivantes :-

• Encadrement et animations des équipes soignantes :o Encadre et accompagner les équipes soignantes et médico-socialeo Organiser, planifier et contrôler l'activité quotidienne afin d'assurer la continuité des soinso Coordonner les transmissions et garantir la circulation de l'information dans le service
• Coordination des soins et de l'accompagnement :o Garantir la mise en œuvre et le suivi du projet de soins intégré au projet personnalisé du résidento Superviser l'évaluation des besoins de santé et l'adaptation des accompagnementso Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externoso Assurer le lien avec les familles et les partenaires médicaux et paramédicaux
• Qualité, sécurité et gestion des risques :o Veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de bientraitanceo Participer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelleso Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives
• Gestion et organisation du service :o Participer aux réunions de coordination et de directiono Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et procédures/!\ Participation aux astreintes cadres

Compétences complémentaires :-

• Maîtrise des enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif
• Capacité d'écoute, d'échange et de communication
• Capacité de décision
• Sens de la qualité des soins et du projet de vie du résident
• Compétences dans le domaine organisationnel
• Aptitude d'animation de projet
• Capacité à manager une équipe en fédérant et valorisant les compétences des salariés
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point.)

Votre rémunération sera déterminée selon votre expérience, vos diplômes et la CCN66.Vous bénéficierez également d'une mutuelle entreprise et des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs réduits, etc...)

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Selon CCN 66 et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Management opérationnel- DE CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE cadre de santé Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable 

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés