Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial (H/F)

DEPARTEMENT DU VAUCLUSE; Avignon; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Le DEPARTEMENT DU VAUCLUSE recherche un Chef de projet de développement local ou territorial. Vous coordonnez des dispositifs d’insertion, pilotez leur mise en œuvre et analysez les résultats pour recommander des actions au service public.

Ce poste en CDD de 12 mois, 35 heures, est basé en Avignon. Maîtrise des outils bureautiques et du reporting requise, vous fédérez partenaires publics et privés autour d’objectifs territoriaux.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets et pilotage de dispositifs publics.
• Capacité à analyser et synthétiser des données et rapports.
• Connaissance de l’environnement territorial et du service public.

Responsabilités

• Coordination et pilotage des dispositifs d'insertion : instruction, programmation, conventionnement, suivi et évaluation.
• Évalue en continu l'impact des dispositifs déployés et propose des recommandations.
• Contribue à l'identification des besoins du territoire et élabore des diagnostics.
• Développe et entretient les partenariats avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi.
• Anime des instances locales et démarches partenariales, représente le Département.
• Rédige les documents de la direction : conventions, appels à projets, marchés publics, rapports, bilans, notes.
• Assure le reporting et le benchmark pour la direction.
• Prépare et suit les instances délibératives (délibérations, rapports au Conseil Départemental).
• Collecte et analyse les indicateurs d'activité.

Connaissances

Gestion de projet

Animation partenariale

Rédaction de rapports

Analyse et synthèse

Organisation et rigueur

Formation

Bac+3/4 sciences sociales

Bac+3/4 science politique

Outils

Bureautique

Reporting

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 214NLNT
Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial (H/F)

Publié le 29 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service animation des dispositifs de retour à l'activité, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement UN CHEF DE PROJET (H/F)Missions du posteCoordination et pilotage des dispositifs d'insertion :- pilote la mise en œuvre des dispositifs d'insertion : instruction, programmation, conventionnement, suivi et évaluation ;- évalue en continu l'impact des dispositifs déployés et formule des recommandations ;- contribue à l'identification des besoins du territoire et à l'élaboration de diagnostics.Animation partenariale et territoriale :- développe et entretien les partenariats avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi ;- anime des instances locales et des démarches partenariales ;- représente le Département en apportant une contribution technique ;Production documentaire et reporting- rédige les documents de la direction : conventions, appels à projets, marchés publics, rapports, bilans, notes. ;- assure le reporting et le benchmark pour la direction ;- prépare et suit les instances délibératives (délibérations, rapports au Conseil Départemental) ;- collecte et analyse les indicateurs d'activité.COMPÉTENCES TECHNIQUESPosséder une logique de projet et savoir piloter plusieurs projets simultanémentCapacité à analyser et à synthétiserConnaissance de l'environnement territorial et souhait de s'investir dans une mission de service publicGérer les priorités avec calme, être organisé(e), rigoureux(se), dynamique et force de propositionAvoir d'excellentes capacités rédactionnelles : rapports clairs, notes synthétiques, conventionsAimer travailler avec des partenaires variés et savoir animer un réseauMaitriser les outils bureautiques et les outils de reportingDisposer d'une connaissance des politiques sociales ou de l'insertion est un plus

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• 2100 nets

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Si diplômé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Science politique

Compétences

• Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets
• Fédérer des intérêts publics et privés autour d'objectifs communs de développement commercial et d'attractivité territoriale
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques privés de l'immobilier économique, et publics

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale