Chargé/e d'animation emploi (H/F)

Agglomération d'Agen; Agen; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Agglomération d'Agen recherche un chargé d'animation emploi (H/F) pour coordonner le Club RH et animer des actions en faveur de l'emploi sur le territoire. Vous travaillerez avec les acteurs de l'emploi, les structures partenaires et les entreprises locales.

Diplôme BAC+3 souhaité, maîtrise des outils bureautiques et capacité à mettre en place des tableaux de bord. Contrat CDD de 12 mois à 35 h/semaine, poste en lien avec le service Emploi.

Qualifications

• Niveau BAC+3 souhaité et connaissances des dispositifs locaux d'insertion
• Maîtrise des techniques de gestion d'entretien avec le public
• Maîtrise du partenariat et de l'environnement économique
• Capacité à mobiliser les mesures adaptées aux parcours du public
• Capacité rédactionnelle et autonomie
• Capacité à mettre en place des tableaux de bord et à les exploiter
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de déploiement du club RH et développer le réseau entreprises
• Animer et co-animer des actions et ateliersPréparatoires en lien avec les partenaires
• Promouvoir les métiers et les filières des entreprises du territoire
• Conduire et suivre les actions du PLIE: marches de l'emploi et rencontres
• Rédiger des bilans d'actions et assurer une gestion administrative rigoureuse

Connaissances

Gestion de projets

Relationnel

Animation d'ateliers

Rigueur admin

Formation

BAC+3 ou équivalents

Outils

MS Office

Tableaux de bord

Description du poste

Offre n° 214MBVW
Chargé/e d'animation emploi (H/F)

Date limite de candidature 31/10/2026L'administration commune Ville et Agglomération d'Agen recrute un chargé d'animation emploi (H/F).Dans le cadre des actions en faveur de l'accès à l'emploi et du développement des compétences, le chargé d'animation emploi (F/H) accompagne la mise en œuvre de projets et favorise la mise en relation entre les publics, les acteurs de l'emploi et les entreprises.VOS MISSIONS :Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Emploi, le chargé d'animation emploi aura pour missions :1- Club RH à destination des entreprises de l'Agglomération d'Agen :- Mettre en œuvre le plan de déploiement du club RH ;- Développer le partenariat et le réseau entreprises adhérentes au club ;- Identifier les besoins / les formats et le rythme ;- Réaliser du benchmarking pour faire évoluer l'offre de service.2- En lien avec la Task Force Entreprise (TFE) et le service développement économique :- Proposer des actions à destination du public PLIE et des publics accompagnés par les structures partenaires (réseau pour l'emploi, SIAE, associations.) afin de promouvoir les métiers et les filières des entreprises du territoire ;- Animer et/ou co-animer ces actions et les ateliers préparatoires ;- Poursuivre la mise en œuvre des actions du PLIE : marches de l'emploi, café du recrutement, quartier du recrutement, afterwork, informations collectives en lien avec les partenaires de l'emploi et à destination de tout public ;- Contribuer aux actions de promotion des métiers et des emplois portées par les partenaires ;- Développer de nouveaux formats d'actions.3- Gestion administrative- Promouvoir et communiquer sur les actions du PLIE et du service Emploi ;- Rédiger des bilans d'actions ;- Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers confiés et retranscrire les temps affectés pour chaque mission.VOTRE PROFIL :- Niveau BAC +3 souhaité-Connaissances des dispositifs locaux d'insertion et des acteurs-Maîtrise des techniques de gestion d'entretien avec le public-Maîtrise du partenariat et de l'environnement économique- Capacité à mobiliser les mesures les plus adaptées aux parcours du public-Capacité rédactionnelle, autonomie, capacité de prise d'initiative- Capacité à mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter-Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers- Rigueur dans le respect des processus et circuits de décision, les règles et les procédures internes- Sens de l'organisation de son travail et son temps- Sens du travail en équipe- Bon relationnel, ouverture et curiosité d'esprit- Réactivité, polyvalence et rigueurPoste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Agent de catégorie B - grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Même type d'activité demandé Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- bac+3 (RH- dévelop. commercial....) Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
• Connaissance des métiers et des compétences sectorielles
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale