CHAUFFEUR D'ENGINS - USSEL (19)

CFBL Coopérative Forestière; Ussel; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Véhicule de service

Résumé du poste

CFBL Coopérative Forestière recherche un responsable technique pour diriger et encadrer une équipe en exploitation forestière mécanisée. Vous gérerez un parc d’engins, coordonnerez les conducteurs et assurerez le suivi des chantiers sur le territoire du Limousin.

Profil: ingénieur forestier ou mécanique ou équivalent, expérience d’au moins 2 ans ou solide expérience en gestion d’équipe, leadership, sens de l’organisation et maîtrise des outils informatiques. Rémunération à négocier selon profil.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur forestier ou mécanique ou équivalent.
• Expérience d’au moins 2 ans en exploitation forestière, ou solide expérience en gestion d’équipe et travaux forestiers.
• Bon leadership et sens des responsabilités.
• Connaissance des chantiers forestiers et du relationnel client.

Responsabilités

• Gérer un parc d’engins forestiers et coordonner l’équipe conducteurs.
• Organiser et contrôler les chantiers forestiers sur le Limousin.
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les clients.
• Assurer le suivi administratif et financier des moyens de production.

Connaissances

Capacité managériale

Sens relationnel

Sens de l’organisation

Agilité et adaptabilité

Connaissance forestière

Aisance avec les outils informatiques

Mécanisation forestière

Formation

Diplôme d’ingénieur forestier ou mécanique

Description du poste

Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 42 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, du groupe CFBL composé de 260 collaborateurs recrute un(e) responsable technique.

Missions

• Gérer un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
• Diriger et coordonner une équipe de conducteurs d’engins ;
• Organiser et contrôler la réalisation des chantiers forestiers sur tout le territoire du Limousin ;
• Assurer le relationnel commercial et technique avec les clients ;
• Assurer le suivi administratif et financier des moyens de production (facturation, reporting…).

Compétences Et Qualités Requises

• Capacité managériale ;
• Sens relationnel ;
• Sens de l’organisation ;
• Agilité et adaptabilité ;
• Connaissance forestière ;
• Aisance avec les outils informatiques ;
• Une compétence technique en mécanisation serait un plus.

Profil : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur forestier ou mécanique ou équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans en exploitation forestière, ou vous possédez une solide expérience en gestion d’équipe et travaux forestiers.

Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership.

La société MECAFOR représente un parc de machines forestières avec des implantations en Nouvelle Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Depuis 30 ans, MECAFOR c’est une solide expérience en mécanisation de la récolte forestière, alliant performance et qualité des prestations dans le respect de l’environnement et de la sécurité de ses équipes.

En intégrant MECAFOR, vous rejoignez le groupe CFBL, acteur majeur en gestion forestière. Depuis plus de 50 ans, CFBL propose une offre de service complète adaptée aux besoins des propriétaires forestiers et des clients de l’industrie du bois.

Après une formation via un parcours interne d’intégration vous aborderez la gestion technique du parc, la sylviculture et le suivi de chantiers forestiers, vous intègrerez le poste de responsable technique.

Vous rejoindrez notre établissement d’USSEL (19) avec une implantation commune CFBL/MECAFOR.

Secteur d’activité : Région Nouvelle Aquitaine (Limousin).

Rémunération : Fourchette selon profil et expérience : 36 000€–43 000€

• Mutuelle
• prévoyance
• véhicule de service