Responsable d'agence AUTUN (CDI)

CFBL; Velars-sur-Ouche, Autun; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Ordinateur professionnel

Téléphone professionnel

Régime de retraite supplémentaire

Mutuelle familiale

Résumé du poste

Une coopérative de gestion forestière recherche un(e) ingénieur forestier pour mettre en œuvre la stratégie de gestion forestière et développer des services liés aux standard de développement durable. Vous travaillerez directement avec le Directeur Technique pour garantir la qualité et l'innovation dans les pratiques sylvicoles. Exigences incluent un diplôme Bac+5 en gestion forestière, maîtrise des outils numériques, et des compétences en leadership. CDI, avec mobilité requise dans les agences.

Qualifications

• Diplôme supérieur (Bac+5) en gestion forestière avec connaissance des enjeux environnementaux.
• Maîtrise des outils digitaux pour piloter des projets.
• Leadership naturel et sens de l'organisation.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel; sensibilité à l’inclusion et au travail collaboratif.

Responsabilités

• Décliner la stratégie de gestion forestière.
• Collaborer avec l'équipe R&D pour proposer des améliorations.
• Développer des techniques sylvicoles adaptées au changement climatique.
• Assurer, en lien avec les services support, le développement et le transfert des connaissances aux 11 agences du groupe.

Connaissances

Gestion forestière

Outils digitaux

Leadership

Organisation

Collaboration

Leadership

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme Bac+5 en gestion forestière

Outils

Outils d'analyse

Description du poste

Ingénieur Forestier

Service Recherche Développement Innovation (H/F)

Résumé
Coopérative CFBL, acteur majeur de la gestion forestière en France, cherche un(e) ingénieur forestier pour contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière et au développement de services, diagnostics, et travaux sylvicoles destinés aux adhérents.

Missions

• En lien direct avec le Directeur Technique, décliner opérationnellement la stratégie de gestion forestière (documents de gestion durables, diagnostics, expertises, label bas carbone, etc.).
• Collaborer avec l’équipe R&D&I pour proposer des améliorations: amélioration des connaissances scientifiques; optimisation des outils de production des documents de gestion forestière, d’analyses et d’expertise; respect des contraintes réglementaires et d’engagement environnemental et sociétal de la coopérative.
• Développer des techniques sylvicoles adaptées au changement climatique pour une production de bois à moyen et long terme.
• Assurer, en lien avec les services support, le développement et le transfert des connaissances aux 11 agences du groupe.

Responsabilités clés

• Atteinte des objectifs de la Direction Technique.
• Pilotage de projets innovants sous la responsabilité de la Direction Technique.
• Amélioration des connaissances, outils et procédures professionnelles.
• Transfert des connaissances et des pratiques aux conseillers de la coopérative.
• Visibilité de CFBL en tant qu’acteur actif de Recherche & Développement.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (Bac+5 idéal) en gestion forestière; connaissance des enjeux environnementaux, RSE et innovation dans la filière forêt-bois.
• Maîtrise des outils digitaux et capacité à piloter des projets transversaux.
• Goût pour l’innovation, leadership naturel, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel; sensibilité à l’inclusion et au travail collaboratif.

Conditions & Avantages

• CDI
• Rémunération according to profile and experience
• Lieu: siège social à USSEL (19200)
• Mobilité: déplacements sur l’ensemble des territoires des 11 agences et sur le territoire métropolitain selon les besoins
• Avantages: véhicule de service, tickets restaurant, ordinateur et téléphone professionnels, régime de retraite supplémentaire, mutuelle familiale, politique RH engagée

Candidature
Transmettez votre CV + lettre de motivation à : [e-mail] ou par courrier CFBL – Parc de l’Empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX