Chargée de Recrutement - Assistante d'Agence H/F

Réseau alliance; Nancy; On-site; EUR 26,000 - 42,000; Full time

Job summary

ACREX INTERIM recherche un chargé de recrutement à Nancy pour assurer l'intégralité du processus de recrutement et le suivi des candidats, des intérimaires et des clients de l'agence.

Vous identifierez et contacterez les candidats, réaliserez les préqualifications téléphoniques, mènerez les entretiens en présentiel et organiserez l'intégration des intérimaires chez les clients, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux.

Responsibilities

• Identifier et rechercher des candidats sur les jobboards et les canaux de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et évaluer compétences/motivations.
• Conduire les entretiens de recrutement en présentiel et constituer un vivier qualifié.
• Assurer le suivi des candidats et des intérimaires tout au long du processus.
• Assurer la relation et la satisfaction des clients et veiller à leur fidélisation.
• Veiller au respect des procédures administratives liées au travail temporaire.

Job description

Descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurez le suivi des candidats, des intérimaires et des clients de l'agence.

Vos missions principales

RERCRUTEMENT ET SOURCING

• Identifier et rechercher des candidats sur les jobboards et les différents canaux de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les expériences et les motivations des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement en présentiel et évaluer l'adéquation des profils avec les besoins des clients.
• Constituer, enrichir et actualiser un vivier de candidats qualifiés.

GESTION ET INTEGRATION DES CANDIDATS

• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Organiser l'intégration des candidats chez les clients et veiller au bon déroulement de leur prise de poste.
• Accompagner les intérimaires durant leurs missions et assurer un suivi régulier.
• Être à l'écoute des besoins et des éventuelles difficultés rencontrées afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des intérimaires.

RELATION CLIENT

• Assurer une relation de proximité avec les clients de l'agence.
• Recueillir et analyser leurs besoins en recrutement afin de proposer des profils adaptés.
• Assurer le suivi des mises à disposition et veiller à la satisfaction des clients.
• Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires : collecte des pièces justificatives, constitution et mise à jour des dossiers, suivi des documents contractuels.
• Participer à la préparation et au suivi des contrats et des documents liés aux missions.
• Assurer la gestion administrative liée à l'intégration des clients : collecte des informations nécessaires, mise à jour des dossiers et suivi des documents requis.
• Veiller au respect des procédures internes et des obligations administratives applicables au travail temporaire.