Chargée / Chargé de communication

Ministère de l'Intérieur; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Intérieur recherche un chargé de communication graphique et multimedia pour le Bureau de la communication régionale. Vous réaliserez contenus multimédias, couvrirez des événements et concevrez des supports pour réseaux et intranet.

Vous maîtriserez la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, After Effects) et Canva, participerez à l'archivage photo/vidéo régional et contribuerez à l'animation des réseaux sociaux, en lien avec les référents communication des groupements.

Qualifications

• Maîtriser les outils Adobe (Photoshop, Premiere Pro, After Effects) et Canva pour la production de visuels et contenus numériques.
• Savoir rédiger et structurer des contenus de communication en ligne et sur intranet.
• Compétences en informatique bureautique et gestion de projets de communication.

Responsabilités

• Réaliser des contenus multimédias (photos, vidéos, interviews) pour valoriser les actions de la gendarmerie.
• Assurer la couverture terrain des événements en autonomie.
• Concevoir et monter des vidéos pour réseaux sociaux, intranet ou supports institutionnels.
• Gérer les prises de vue photo professionnelles et les retouches nécessaires.
• Participer à l'animation des réseaux sociaux du BCOM et du SIRPA.

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Réaliser des contenus multimédias (photos, vidéos, interviews) pour valoriser les actions de la gendarmerie.
• Assurer la couverture terrain des événements (prises de vues, reportages, interviews) en autonomie.
• Concevoir et monter des vidéos à destination des réseaux sociaux, intranet, ou supports institutionnels.
• Gérer les prises de vue photo professionnelles et les retouches nécessaires.
• Participer à l'animation des réseaux sociaux du BCOM (X, LinkedIn), en cohérence avec les orientations du SIRPA.
• Utiliser la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, After Effects...) et Canva pour la production de visuels et contenus numériques.
• Proposer des formats innovants adaptés aux usages numériques et aux standards de la communication institutionnelle.
• Contribuer à l'archivage et à la gestion du fonds photo et vidéo régional.
• Participer aux actions de formation et à la gestion de crise en soutien du chef de bureau.
• Travailler en étroite coordination avec les autres membres du BCOM et les référents communication des groupements.
• Être force de proposition pour améliorer l'impact visuel des campagnes de communication régionales.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

• Opérations de comm. : Planification et coordination de conférences de presse, reportages, et événements médiatiques internes et externes. Couverture photo/vidéo au besoin.
• Communication de crise : Conseil et assistance en communication de crise auprès des chefs opérationnels.
• Revue de presse : Diffusion quotidienne de la revue de presse, en assurant le suivi des mentions médiatiques intéressant la région PACA et ZDS Sud.
• Contenus : Rédaction d'articles pour les sites intranet, réseaux sociaux et partenaires associatifs.
• Conception : Élaborer divers supports (brochures, affiches, vidéos).
• Médias : Maintien des contacts réguliers avec les journalistes et équipes d'enquêteurs, organisation des interviews et fourniture d'informations sur autorisation jud/adm/hiérarchique.
• Conseil : Fournir des conseils stratégiques en communication.
• Événementiel : Gestion de la communication lors d'événements d'importance de la Région.
• Veille : Suivi des médias (sites internet, télévision, presse écrite).
• Suivi : Assurer le suivi des actions menées.

Composition et effectifs du service :

• Chef de bureau :1 officier
• Adjoint : 1 secrétaire administratif N2A (ou contractuelle de catégorie B)
• Chargé de communication : 1 secrétaire administratif N2A (ou contractuelle de catégorie B)

Liaisons hiérarchiques :

• Chef de service : Commandant de la région en second
• Chef de bureau de la communication

Liaisons fonctionnelles :

• Chefs de bureau

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaitre l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Maîtriser la suite Adobe : niveau maîtrise requis
• Connaitre les techniques et outils de communication : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau expert requis
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi ou vous orienter vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.A l’échéance du mois minimum légal de publication, l’administration se réserve le droit de dépublier l’offre afin de procéder au classement des candidats.