Chargée / Chargé de communication (H/F)

Région de Gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'Azur; Marseille; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Permis B

Déplacements régionaux

Résumé du poste

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un chargé de communication pour réaliser contenus multimédias, couvrir les événements sur le terrain et concevoir des vidéos destinées aux réseaux sociaux et supports institutionnels.

Maîtrise de l'Adobe Suite et de Canva requise, avec au moins 3 ans d'expérience dans le journalisme ou la communication. Déplacements régionaux et travail en autonomie attendus.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le journalisme ou la communication.
• Capacité à travailler en autonomie et en mobilité régionale.
• Maîtrise des outils Adobe et Canva.

Responsabilités

• Réaliser des contenus multimédias (photos, vidéos, interviews) pour valoriser les actions de la gendarmerie.
• Assurer la couverture terrain des événements en autonomie.
• Concevoir et monter des vidéos à destination des réseaux sociaux, intranet, ou supports institutionnels.
• Gérer les prises de vue photo professionnelles et les retouches nécessaires.
• Participer à l’animation des réseaux sociaux du BCOM, en cohérence avec les orientations du SIRPA.
• Utiliser la suite Adobe et Canva pour la production de visuels et contenus numériques.
• Proposer des formats innovants adaptés aux usages numériques et aux standards de la communication institutionnelle.
• Contribuer à l’archivage et à la gestion du fonds photo et vidéo régional.

Connaissances

Réalisation contenus multimédias

Couverture terrain

Montage vidéo (Premiere Pro / After Eff

Formation

Expérience en journalisme

Diplôme en journalisme ou communication

Outils

Adobe Photoshop

Premiere Pro

After Effects

Canva

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

• Réaliser des contenus multimédias (photos, vidéos, interviews) pour valoriser les actions de la gendarmerie.
• Assurer la couverture terrain des événements (prises de vues, reportages, interviews) en autonomie.
• Concevoir et monter des vidéos à destination des réseaux sociaux, intranet, ou supports institutionnels.
• Gérer les prises de vue photo professionnelles et les retouches nécessaires.
• Participer à l’animation des réseaux sociaux du BCOM (X, LinkedIn) , en cohérence avec les orientations du SIRPA.
• Utiliser la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, After Effects…) et Canva pour la production de visuels et contenus numériques.
• Proposer des formats innovants adaptés aux usages numériques et aux standards de la communication institutionnelle.
• Contribuer à l’archivage et à la gestion du fonds photo et vidéo régional.
• Participer aux actions de formation et à la gestion de crise en soutien du chef de bureau.
• Travailler en étroite coordination avec les autres membres du BCOM et les référents communication des groupements.
• Être forcede proposition pour améliorer l’impact visuel des campagnes de communication régionales.

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Opérations de comm.: Planification et coordination de conférences de presse, reportages, et événements médiatiques internes et externes. Couverture photo/vidéo au besoin.
• Communication de crise: Conseil et assistance en communication de crise auprès des chefs opérationnels.
• Revue de presse: Diffusion quotidienne de la revue de presse, en assurant le suivi des mentions médiatiques intéressant la région PACA et ZDS Sud.
• Contenus: Rédaction d'articles pour les sites intranet, réseaux sociaux et partenaires associatifs.
• Conception: Élaborer divers supports (brochures, affiches, vidéos) .
• Médias: Maintien des contacts réguliers avec les journalistes et équipes d’enquêteurs, organisation des interviews et fourniture d’informations sur autorisation jud/adm/hiérarchique.
• Conseil: Fournir des conseils stratégiques en communication.
• Événementiel: Gestion de la communication lors d’événements d’importance de la Région.
• Veille: Suivi des médias (sites internet, télévision, presse écrite) .
• Suivi: Assurer le suivi des actions menées.

Composition et effectifs du service

• Chef de bureau: 1 officier
• Adjoint: 1 secrétaire administratif N2A (ou contractuelle de catégorie B)
• Chargé de communication: 1 secrétaire administratif N2A (ou contractuelle de catégorie B)

Liaisons hiérarchiques

Chef de service: Commandant de la région en second

Chef de bureau de la communication

Liaisons fonctionnelles

Chefs de bureau

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur.

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine (plages fixes et plages variables) réparties sur 5 jours avec l’attribution de 27 jours de congés et 16 jours RTT.

Peut assurer la permanence du bureau communication, par suppléance, lors de l'absence du chef de bureau et de son adjoint, à ce titre doit pouvoir conseiller, orienter, et apporter son appui aux unités de terrain. Disponibilité et capacité d'adaptation

Détenir un diplôme ou une expérience d’un minimum de 3 ans dans le domaine du journalisme.

Permanence téléphonique – Astreintes ponctuelles les week-end/jours fériés et en dehors des heures ouvrables.

Permis B Boite manuelle - déplacement en véhicule sur l’ensemble de la région PACA – Déplacements ponctuels lors d’actions de communication particulières (possibilités hors heures plage variable) .

Possibilité de devoir, sur directives hiérarchiques, se projeter sur le terrain lors de séquences imprévues.

Intervention possible de nuit, hors heures ouvrables, week-end y compris jours fériés le cas échéant, dans le cadre de l’appui de communication de crise, ou pour séquences nécessitant la compétence professionnelle de l’agent dans son domaine de compétence exclusif.

Qui contacter

Chef du bureau communication: Capitaine Jeremy COQUIL [e-mail] tph 04.91.85.70.15

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaitre l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir
• Maîtriser la suite Adobe: niveau maîtrise requis
• Connaitre les techniques et outils de communication: niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger: niveau expert requis
• Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis
• Savoir manager: niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel

Durée attendue sur le poste

3 ans minimum

Présentation de Région de Gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'Azur

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur