Chargé RH Luxe - Hôtel & Resort avec Spa

Paris Society; Cernay-la-Ville; Sur place; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarif hôtelier Accor (période prolonge

Réductions F&B 30%

Points de fidélité Paris Society

Réductions spa et bien-être

Repas dans les restaurants de l’Abbaye

Logement éventuel selon profil

Résumé du poste

Paris Society recherche un Chargé.e RH pour l'Abbaye des Vaux de Cernay afin de servir d'interface entre la direction RH du siège et le site. Vous assurez la gestion administrative du personnel et soutenez le HRBP dans le recrutement.

Vous rédigerez les offres, publierez sur les plateformes et préparerez les entretiens; vous accueillerez les nouveaux collaborateurs et suivrez les dossiers du personnel, veillant à de bonnes conditions de travail et à une gestion efficace des congés et RTT.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en RH, comptabilité, gestion ou juridique.
• 2 ans d'expérience dans l’hôtellerie Luxe/Resort appréciée.
• Autonomie et bonnes qualités organisationnelles indispensables.
• Savoir communiquer avec précision et rédactionnelles soignées.

Responsabilités

• Interface entre la direction RH siège et le site Abbaye des Vaux-de-Cernay.
• Gestion administrative du personnel et dossiers du personnel.
• Soutien HRBP pour le recrutement et la diffusion des offres.
• Rédiger les offres et publier sur les plateformes; tri des candidatures; entretiens.
• Accueil des nouveaux collaborateurs et intégration.
• Suivi des congés, RTT et heures supplémentaires avec les managers.

Connaissances

Expérience hôtellerie Luxe

Autonomie

Esprit d’équipe

Communication écrite

Maîtrise informatique

Formation

BTS/DUT RH/Gestion/Comptabilité/Juridique

Outils

Word/Excel/Internet

Description du poste

Paris Society recherche un Chargé.e RH pour l'Abbaye des Vaux de Cernay afin de servir d'interface entre la direction RH du siège et le site. Vous assurez la gestion administrative du personnel et soutenez le HRBP dans le recrutement.

Vous rédigerez les offres, publierez sur les plateformes et préparerez les entretiens; vous accueillerez les nouveaux collaborateurs et suivrez les dossiers du personnel, veillant à de bonnes conditions de travail et à une gestion efficace des congés et RTT.