Chargé RH H/F (H/F)

C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATI; Bar-sur-Aube; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATI recherche un Responsable RH pour piloter les entrées et sorties, la paie et l'administration du personnel. Vous gérerez les DPAE, contrats, soldes de tout compte et suivrez les périodes d'essai et les visites médicales.

Vous participerez au recrutement des saisonniers, assurerez l'intégration et contribuerez à la mise en place des actions de formation, dans un rythme soutenu et dynamique.

Qualifications

• Analyse des besoins en formation, recrutement et mobilité professionnelle.
• Délégation et intégration de nouvelles recrues.
• Maîtrise des techniques de communication orales, écrites et numériques.

Responsabilités

• Piloter les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, soldes de tout compte).
• Saisir et suivre les éléments variables de paie (absences, arrêts, primes).
• Participer au recrutement des équipes saisonnières et à l'intégration des collaborateurs.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement et intégration

Communication écrite et orale

Formation

Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

* Piloter les entrées et sorties du personnel : création des dossiers, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), rédaction des contrats, soldes de tout compte* Saisir et suivre les éléments variables de paie (absences, arrêts, primes.) en autonomie* Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et la gestion de la mutuelle* Participer au recrutement des équipes saisonnières (tri, sélection, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs* Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation* Veiller à la cohérence des plannings* Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une forte pratique de la paie et de l'administration du personnel* À l'aise avec les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion RH (contrats, DPAE, soldes de tout compte, suivi des dossiers salariés)* Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives sur son périmètre* Bon relationnel, à l'aise dans un environnement dynamique et rythmé (forte volumétrie de saisonniers)* Envie de s'investir sur un poste évolutif, dans une équipe RH

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATI

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)