Chargé RH H/F

GS Consultants; Reims; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GS Consultants recherche un Chargé RH en CDI pour son site près de Reims (51). Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH et accompagnerez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH, du recrutement à la paie.

Vous participerez à l'administration du personnel, assurerez le suivi des temps et de la rémunération, et contribuerez au déploiement des projets RH tout en restant discret et organisé dans un environnement proche des équipes.

Competenze

• 3 ans d'expérience sur un poste RH similaire.
• Bonnes connaissances du droit du travail, des relations sociales et de la paie.
• Organisé(e) et rigoureux(se), réactif(ve) et capable de prioriser.
• Discrétion et confidentialité requises, bon relationnel avec les équipes.

Mansioni

• Recrutement: assurer les recrutements et accompagner le processus jusqu'à l'intégration.
• Administration du personnel: rédiger et suivre les documents contractuels, liaision avec les organismes et partenaires RH.
• Paie et gestion des temps: suivi des éléments liés au temps de travail et à la rémunération; collecte et contrôle des informations de paie; suivi des départs.
• Développement RH: identifier les besoins en formation et suivre les actions RH et outils internes.

Conoscenze

Ressources humaines

Droit du travail

Paie et gestion du temps

Relationnel interne

Discrétion et confidentialité

Gestion du temps et priorités

Descrizione del lavoro

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.Notre client est une société du secteur du transport et de la logistique implantée en France. L'entreprise est actuellement en phase de réorganisation et d'harmonisation de ses process. Dans le cadre de leur développement, il recherche un Chargé RH (H/F) en CDI pour leur site près de Reims (51).

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.

Recrutement

• Assurer les recrutements pour différents types de postes.
• Participer à l'ensemble du processus de recrutement, jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer aux actions de recrutement et assurer le suivi des partenaires externes.

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
• Participer à la rédaction et au suivi des documents contractuels.
• Être en lien avec les différents organismes et partenaires RH.

Paie et gestion des temps

• Assurer le suivi des éléments liés au temps de travail et à la rémunération.
• Collecter et contrôler les informations nécessaires à l'établissement de la paie.
• Participer au suivi administratif des départs.

Développement RH

• Contribuer à l'identification des besoins en formation et au suivi des actions mises en place.
• Participer au déploiement des projets RH et à l'amélioration des pratiques et outils internes.

Votre profil

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail, en relations sociales et en gestion de la paie.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les équipes et savez vous adapter à un environnement de proximité.

Conditions

• Contrat : CDI - Agent de maîtrise
• Rémunération : entre 2 000 et 2 500 euros bruts mensuels selon profil et expérience
• Durée du travail : 39 heures par semaine, horaires 8h30-17h30

Processus de recrutement

• Échange téléphonique avec Nadège, chargée de recrutement - GS Consultants : pour apprendre à vous connaître, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.
• Entretien par visio avec Nadège, chargée de recrutement - GS Consultants : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
• Entretiens en physiques avec la Direction et le service RH de notre client.