Responsable de Dépôt Logistique H/F

GS Consultants; Reims; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

GS Consultants recherche un Responsable de dépôt (H/F) en CDI pour piloter un entrepôt logistique près de Reims. Cadre, 39 heures/semaine, rémunération brute annuelle entre 35 000 et 40 000 euros selon profil et expérience.

Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, du management des équipes, du respect des règles de sécurité et de l'amélioration continue des flux logistiques. Poste exigeant et responsabilisant.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Doté(e) d'un leadership naturel et d'un réel dynamisme, vous êtes capable de fédérer vos équipes et de piloter un projet avec engagement et détermination.
• Maîtrise des process logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
• Proactif(ve) et force de proposition, vous savez identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des solutions adaptées.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, déchargement, contrôle, stockage, préparation et expédition).
• Organiser les espaces de stockage et optimiser les flux et les arrivages de conteneurs.
• Veiller à la fiabilité des stocks et à la traçabilité des marchandises.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Process logistiques

Proactivité

Job description

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.Notre client est une société du secteur du transport et de la logistique implantée en France. Dans le cadre de leur développement, il recherche un Responsable de dépôt (H/F) en CDI pour piloter un entrepôt logistique situé près de Reims.

Vos missions

Gestion de l'activité logistique

• Superviser les opérations quotidiennes : réception, déchargement, contrôle, stockage, préparation et expédition des marchandises.
• Organiser les espaces de stockage et optimiser les flux, notamment lors des arrivages de conteneurs.
• Veiller à la fiabilité des stocks, à la traçabilité des marchandises et à la bonne gestion des retours et des litiges.

Management des équipes

• Encadrer et animer une équipe, en organisant le travail et en répartissant les missions.
• Adapter les plannings et les horaires en fonction des volumes d'activité et des besoins opérationnels.
• Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs, tout en veillant au respect des consignes et des procédures.

Sécurité et qualité

• Garantir l'application des règles de sécurité et la prévention des risques liés aux activités de manutention et de stockage.
• Veiller à la qualité des opérations et à la bonne protection des marchandises afin de limiter la casse et les litiges.
• Assurer le maintien d'un dépôt propre, organisé et conforme aux exigences de sécurité.

Pilotage et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration de l'activité.
• Mettre en place et faire évoluer les procédures afin de fiabiliser les opérations et d'améliorer la productivité.
• Veiller au bon état des équipements et des infrastructures et anticiper les besoins en maintenance.
• Participer à l'harmonisation des méthodes de travail avec les autres sites, en lien avec les interlocuteurs concernés.

Votre profil

Expérience confirmée sur un poste similaire

Doté(e) d'un leadership naturel et d'un réel dynamisme, vous êtes capable de fédérer vos équipes et de piloter un projet avec engagement et détermination.

Maîtrise des process logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)

Proactif(ve) et force de proposition, vous savez identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des solutions adaptées.

Conditions

Contrat : CDI - Cadre

Rémunération : entre 35 000 et 40 000 euros bruts annuels selon profil et expérience

Durée du travail : 39 heures par semaine, heures supplémentaires structurelles rémunérées

Processus de recrutement

Échange téléphonique avec Nadège, chargée de recrutement - GS Consultants : pour apprendre à vous connaître, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Nadège, chargée de recrutement - GS Consultants : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Entretiens en physiques avec la Direction et le service RH de notre client.