Chargé RH et Formation H/F en alternance

AD CONSULTEM; Paris; Sur place; EUR 10 044 - 14 508; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Titres de transport à hauteur de 50%

Mutuelle

Résumé du poste

AD Consultem, leader dans les aides publiques RH, recherche un Chargé RH et Formation en alternance à Paris. Le candidat idéal sera en charge de la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel et de l'élaboration des offres d'emploi. Ce poste conviendra à un étudiant de niveau BAC +4/5, doté de compétences interpersonnelles, d'organisation, et d'un bon niveau d'autonomie. Les conditions incluent des chèques déjeuner et une mutuelle.

Qualifications

• Diplôme de BAC +4 à BAC + 5 requis.
• Expérience en alternance souhaitée.
• Maîtrise d'Excel niveau intermédiaire.

Responsabilités

• Établir fiches de poste et profils des candidats.
• Gérer l'administration du personnel et documents RH.
• Organiser les entretiens d'embauche.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Autonomie

Ecoute

Adaptabilité

Formation

BAC +4 à BAC + 5 en RH ou Ecole de commerce

Outils

Word

Excel

Description du poste

Chargé RH et Formation H/F en alternance

Chargé RH et Formation H/F en alternance

Présidente & Fondatrice - Experte sur les aides publiques à l'emploi et à la formation I Externalisation de la gestion de l'alternance I Aides…

AD Consultem, expert de référence depuis 20 ans, est le leader du marché dans la mobilisation des aides publiques RH en France. Nous proposons, de manière opérationnelle, à nos clients la prise en charge de la gestion administrative des aides publiques au recrutement de l’identification du dispositif à l’extinction du versement de la subvention.

Notre expertise pointue permet de libérer du temps à leurs ressources internes et de nous confier ainsi la gestion optimisée et sécurisée de ces aides. Nous intervenons également en appui des départements formation en proposant un service d’externalisation de la gestion de la formation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre :

· Chargé RH et FORMATION en alternance (H/F)

Vous procéderez à la gestion des aspects RH et notamment :

• Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché,• Rédiger des offres d’emplois attractives,• Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, site internet école, réseaux sociaux professionnels, etc.),• Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV et lettres de motivation,• Faire une veille et contacter directement les profils intéressants,• Organiser et animer des entretiens d’embauche,• Partenariat avec les écoles.

2-Administration du personnel

• Gestion RH de l’entreprise (documents administratifs d’embauche : promesse d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle),• Procéder au pointage des informations communiquées,• Transmettre aux organismes publics les données dans les délais indiqués,• Assurer le suivi en relation avec le(s) Client(s),• Tenue d’un compte-rendu sur Excel du suivi des dossiers.

• Marque employeur,• Onboarding.

• Identification des prestataires de formation,

• Prise en charge OPCO,

• Demande de subventions,

• Constitution des contrats d'alternance, suivi des dossiers.

PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITEES

De niveau BAC +4 à BAC + 5 en RH ou Ecole de commerce, avec une première expérience réussie en alternance.

• Vous avez une bonne maîtrise de Word et Excel (Excel niveau intermédiaire),

• Vous êtes rigoureux organisé et êtes doté d’un très bon relationnel,

• Vous avez un sens de l'écoute et de l'observation,

• Vous êtes autonome et savez suivre les processus,

• Vous avez une maîtrise de l'orthographe,

• Vous êtes doté d’un bon niveau d’expression aussi bien à l’oral qu’à l’écrit,

• Le désir d’apprendre et de progresser,

• Rigueur, organisation et polyvalence,

• Bon sens du relationnel et esprit d'équipe,

• Aisance dans l'expression orale et écrite,

• Autonomie et prise d'initiative,

• Réactivité et adaptabilité,

• Bonne présentation,

• Sens de la confidentialité et de la discrétion.

Rémunération : selon grille des contrats d’apprentissage Chèques déjeuner, Titres de transport à hauteur de 50 %, Mutuelle

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