Chargé RH & Adjoint de Direction — Recrutement & Paie

PYRENEES PARTA'GE

Bayonne

On-site

EUR 23,000 - 28,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle
Intéressement

Job summary

Pyrénées Partage recherche un Chargé RH/Adjoint de Direction H/F pour un remplacement en congé maternité, au sein de notre agence. Vous assurez l'administration du personnel, pilotez le recrutement et coordonnez la paie avec le cabinet dédié.

Le poste est à pourvoir du 1er décembre 2026 au 11 juin 2027, du lundi au vendredi, 9h00–17h00, à Bayonne et autour, avec mutuelle et acomptes sociaux selon les accords internes.

Qualifications

  • Formation en ressources humaines et/ou droit social ou expérience significative sur un poste similaire.
  • Esprit d’équipe et sens de l’écoute; qualités relationnelles fortes.

Responsibilities

  • Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales et déclarations.
  • Piloter le recrutement : rédaction et diffusion des offres, conduite des entretiens et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la gestion des variables de paie avec le cabinet de paie.
  • Gérer les temps de travail : plannings, congés et absences.
  • Développer et coordonner l’activité bénévole et des projets associatifs.
  • Piloter la formation et suivre les formations obligatoires et les financements.
  • Participer au dialogue social et aux réunions CSE, veiller au respect des obligations légales.

Skills

Gestion du personnel
Recrutement
Formation
Gestion du temps
Dialogue social

Education

Formation RH et/ou droit social

Job description

Pyrénées Partage recherche un Chargé RH/Adjoint de Direction H/F pour un remplacement en congé maternité, au sein de notre agence. Vous assurez l'administration du personnel, pilotez le recrutement et coordonnez la paie avec le cabinet dédié.

Le poste est à pourvoir du 1er décembre 2026 au 11 juin 2027, du lundi au vendredi, 9h00–17h00, à Bayonne et autour, avec mutuelle et acomptes sociaux selon les accords internes.

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