CHARGE.E.S DE RECRUTEMENT (H/F)

Kaptiv

Saint-Paul

Sur place

EUR 11 160 - 16 740

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Kaptiv recherche 4 Chargé.e.s de recrutement en alternance à La Réunion pour intégrer ses équipes. Les candidats participeront au processus de sélection, rédigeront des annonces et effectueront des entretiens, tout en recevant une formation adaptée.

Ces postes sont disponibles en contrat d'apprentissage et offrent une expérience précieuse dans le domaine du recrutement. Le travail se déroulera au Port et à L'Éperon.

Responsabilités

  • Sourcer, qualifier et retenir les candidats.
  • Rédiger les annonces et mettre en ligne sur les jobboards.
  • Identifier et trier les candidatures.
  • Mener les entretiens téléphoniques.
  • Promouvoir les profils des candidats aux clients.

Description du poste

Overview

Le groupe Alter Ego, acteur incontournable de l'emploi et de la formation à La Réunion accompagne les entreprises dans leur performance à travers ses agences d'intérim et son cabinet de recrutement. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons 4 Chargé.e.s de recrutement en alternance pour rejoindre nos différentes équipes. Les postes sont à pourvoir au plus tôt en contrat d'apprentissage. Lieux de travail : Le Port et L'Éperon.

Responsabilités
  • Sourcer, qualifier et retenir nos candidats est une mission stratégique dans notre métier. En occupant ce poste, vous participez à la construction d'une base solide de candidats potentiels sur laquelle l'équipe de recruteurs pourra s'appuyer.
  • Rattaché.e à nos équipes, nous vous accompagnons et vous formons pour maîtriser ce volet de notre métier. Vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures.
  • Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards
  • Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir
  • Mener les entretiens téléphoniques
  • Travailler et enrichir le vivier des candidats
  • Participer aux entretiens en agence
  • Promouvoir les profils des candidats aux clients
  • Participer à des salons et forums écoles
  • Mettre à jour les tableaux de bord, bases de données...
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