Chargé(e) RH Polyvalent(e) – Paie, KPI & CSE

CRM92; Gennevilliers; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Konecta, acteur international du management de la relation client, recrute un Chargé(e) des Ressources Humaines pour traiter les paies, les données sociales et le suivi des indicateurs RH.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez le déploiement des pratiques RH, préparez les réunions CSE et analysez les chiffres pour conseiller les managers. Maîtrise Excel/Google Sheets et outils SIRH exigées; anglais professionnel souhaité.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 à 4 ans sur un poste RH confirmé.
• Bonne connaissance de la paie et de ses mécanismes.
• Maîtrise du droit social et des obligations réglementaires.
• Connaissance des réunions CSE et des éléments sociaux.

Responsibilities

• Gérer le volet RH, administration du personnel et paie, fiabiliser les données et les éléments variables.
• Préparer et fiabiliser les données pour les réunions CSE et les échanges avec les représentants.
• Produire et analyser les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, KPI) et proposer des plans d’action.
• Contribuer aux réponses des appels d’offres et assurer la cohérence des informations RH.
• Accompagner les managers au quotidien et faire évoluer les pratiques RH.

Skills

Expertise paie

Droit social

Excel/Google Sheets

Anglais professionnel

Education

Baccalauréat ou équivalent

Tools

SIRH

Job description

Konecta, acteur international du management de la relation client, recrute un Chargé(e) des Ressources Humaines pour traiter les paies, les données sociales et le suivi des indicateurs RH.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez le déploiement des pratiques RH, préparez les réunions CSE et analysez les chiffres pour conseiller les managers. Maîtrise Excel/Google Sheets et outils SIRH exigées; anglais professionnel souhaité.