Chargé de Paie et RH – Analyse & Conseil

CRM59; Valenciennes; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Konecta recherche un Chargé(e) de Paie capable de combiner expertise technique et sens du service pour accompagner les équipes opérationnelles. Vous assurerez l’administration du personnel, la fiabilisation des données de paie et l’accompagnement des managers sur les questions liées à la paie et au temps.

En collaboration avec la Responsable RH, vous sécuriserez les procédures, contribuerez aux réunions CSE et produirez des reportings RH, tout en assurant le suivi des indicateurs et des plans

Qualifications

• Une expertise de la paie, de ses mécanismes et de ses impacts sur l'administration du personnel.
• Une bonne maîtrise du droit social et des obligations réglementaires.
• Une expérience dans la préparation des réunions CSE et des éléments associés.
• Une réelle appétence pour les chiffres, les KPI et l'analyse de données RH.
• Une maîtrise avancée d'Excel/google sheet et une aisance avec les outils SIRH.
• Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Responsibilities

• Gestion RH, administration du personnel et expertise paie.
• Assurer le suivi administratif et RH des collaborateurs tout au long de leur parcours.
• Garantir la fiabilité des données RH et des éléments transmis à la paie.
• Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables de paie (EVP), en lien avec le CSP Paie.
• Veiller à la cohérence des données transmises, identifier les écarts éventuels et assurer leur suivi avec le CSP Paie.
• Être l'interlocuteur RH de proximité des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la paie et à la gestion des temps.
• Contribuer à la sécurisation des procédures RH et à leur conformité avec la législation sociale et les accords applicables.
• Relations sociales et préparation des CSE: préparation et fiabilisation des données sociales et des documents pour les échanges avec le personnel.
• Pilotage et analyse des indicateurs RH: produire et fiabiliser les KPI.
• Contribuer à la définition et au suivi des plans d'action RH.
• Contribution RH aux appels d'offres: données RH pour les réponses commerciales.

Skills

Paie

Droit social

Excel

Anglais pro

SIRH

Excel/Google Sheets

Tools

Excel/Google Sheets

Job description

Konecta recherche un Chargé(e) de Paie capable de combiner expertise technique et sens du service pour accompagner les équipes opérationnelles. Vous assurerez l’administration du personnel, la fiabilisation des données de paie et l’accompagnement des managers sur les questions liées à la paie et au temps.

En collaboration avec la Responsable RH, vous sécuriserez les procédures, contribuerez aux réunions CSE et produirez des reportings RH, tout en assurant le suivi des indicateurs et des plans