Chargé(e) RH – Expert Paie, Indicateurs & Conseil

Konecta

Gennevilliers

On-site

EUR 36,000 - 52,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Konecta recherche un Chargé(e) RH expérimenté(e) pour intervenir au plus près des équipes et en collaboration avec la Responsable RH. Vous assurerez l'administration du personnel, la paie et le contrôle des données, tout en pilotant les indicateurs RH et les projets locaux.

Vous analysez les enjeux, proposez des solutions et accompagnez les managers. L'anglais professionnel est nécessaire. Poste en Île-de-France, à Gennevilliers, avec une forte dimension opérationnelle et service.

Qualifications

  • 3–4 ans d'expérience sur un poste d'Assistant RH confirmé ou de Chargé RH.
  • Maîtrise de la paie et de ses mécanismes.
  • Bonne connaissance du droit social et des obligations réglementaires.
  • Expérience dans la préparation des réunions CSE et éléments associés.
  • Aptitude à l'analyse de données RH et suivi des KPI.

Responsibilities

  • Gérer l'administration du personnel et la paie des collaborateurs, en lien avec le CSP Paie.
  • Préparer les données sociales pour le CSE et les consultations du personnel.
  • Produire et consolider les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, attrition, mouvements).
  • Contribuer aux réponses aux appels d'offres commerciaux avec des données RH fiables.
  • Accompagner les managers et développer les compétences, améliorer les pratiques RH.

Skills

Maîtrise paie
Droit social
Analyse KPI
Excel
Google Sheets
Anglais professionnel
Gestion CSE

Tools

SIRH

Job description

Konecta recherche un Chargé(e) RH expérimenté(e) pour intervenir au plus près des équipes et en collaboration avec la Responsable RH. Vous assurerez l'administration du personnel, la paie et le contrôle des données, tout en pilotant les indicateurs RH et les projets locaux.

Vous analysez les enjeux, proposez des solutions et accompagnez les managers. L'anglais professionnel est nécessaire. Poste en Île-de-France, à Gennevilliers, avec une forte dimension opérationnelle et service.

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