Chargé(e) RH - H/F

Cyllene; Nanterre; Presencial; EUR 30 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle prise en charge 60%

Prévoyance prise en charge 100%

Titres restaurant pris en charge 50%

Comité d'entreprise

Transport 50% pris en charge

Resumo da oferta

Cyllene, groupe en pleine croissance basé en Île-de-France, cherche un(e) Chargé(e) RH pour accompagner la croissance et participer à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vous aurez en charge la rédaction et le suivi des contrats, le suivi des périodes d’essai, la paie, les visites médicales et le reporting RH, en lien avec les différents sites.

Profil: Licence ou Master RH et 2 à 3 ans d’expérience, sens de l’équipe, autonomie, rigueur. Rémunération fixe 30–32 k€ + avantages.

Qualificações

• Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines.
• 2 à 3 ans d’expérience en RH généraliste.
• Capacité à mener plusieurs projets de front et à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des process RH et de la paie.

Responsabilidades

• Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants.
• Administration du personnel et gestion des entrées / sorties.
• Suivi des périodes d’essai et des visites médicales.
• Gestion des paies et vérification des bulletins.
• Reporting RH et participation à des projets internes.

Conhecimentos

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Formação académica

Licence ou Master en Ressources Humaines

Descrição da oferta de emprego

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance !

Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives…

Le Groupe Cyllene recherche un(e) nouveau(nouvelle) Chargé(e) RH pour accompagner sa croissance. Vous serez intégré(e) à l’équipe RH du Groupe et participez plus particulièrement et activement à la gestion des ressources humaines.

Détail des missions :

Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants ;

• Administration du personnel :
• Préparation des éléments liés à l’entrée et à la sortie des collaborateurs ;
• Suivi des périodes d’essai et des périodes probatoires ;
• Mise à jour des dossiers du personnel ;
• Programmation et suivi des visites médicales des différents sites ;
• Suivi des arrêts maladie / relance CPAM IJSS ;
• Saisie et suivi des dossiers prévoyance ;
• Rédaction des attestations pour les collaborateurs (attestation de travail, mutuelle, …) ;
• Suivi des adhésions mutuelle / radiation des collaborateurs sortants ;
• Gestion des titres restaurant (commande, suivi …) ;

Paies :

• Saisie des éléments variables de paie ;
• Contrôle et vérification des bulletins de paie ;
• Préparation, contrôle et vérification des soldes de tout compte ;
• Recueil des besoins en formation ;
• Gestion des inscriptions auprès des organismes ;
• Demande de prise en charge auprès de l’OPCO ;
• Incrémentation et suivi des tableaux de bord RH ;
• Gestion du disciplinaire ;
• Participation active au sein du service sur différents projets RH (Reporting, Audits, …)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines et disposez de 2 à 3 ans d’expérience en tant que généraliste dans la fonction RH.

Nous recherchons avant tout une personne prête à s’investir au sein d’une société à taille humaine, autonome, organisée, rigoureuse, reconnue pour son esprit d’équipe, disposant d’un excellent relationnel et ayant la capacité de mener plusieurs projets de front.

Rémunération : Fixe entre 30 et 32 K€ en fonction du profil (base 39h + 12 RTT) + Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème de mois au cours des dernières années) + mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + prévoyance prise en charge à 100 % + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Comité d'entreprise + Prise en charge à 50% du titre de transport.