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Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Charly cherche un Chargé RH H/F pour rejoindre son client, une entreprise de nettoyage de bureaux en Île-de-France, basé à Saint-Denis (93). Vous prendrez en charge l administration du personnel et progresserez vers la paie sur Silae.
CDI à temps plein, 30–36 k€ brut annuel fixe + 10% variable, tickets restaurant, Navigo remboursé à 50%, forfait jours et 8 RTT. Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, présence sur site privilégiée en période d’intégration.
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Vous avez des bases en RH et paie et cherchez à gagner rapidement en autonomie sur un vrai périmètre ? Vous avez envie de comprendre la paie de A à Z, pas juste d'en faire un bout ?
Alors, rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage de bureaux en Île-de-France certifiée B Corp, en tant que Chargé RH H/F en CDI à Saint-Denis (93).
L'équipe RH compte aujourd'hui deux Chargées RH expérimentées, autonomes sur leurs missions depuis plusieurs années. Le service se structure autour d'un Responsable RH. Le Chargé RH rejoint ce collectif pour prendre en charge un périmètre administration du personnel complet et monter progressivement en autonomie sur la production de paie, aujourd'hui concentrée sur une seule personne.
Quelques mots sur l'équipe : L'équipe RH est composée de deux Chargées RH présentes depuis plusieurs années, opérationnelles et autonomes sur leurs périmètres. Vous rejoignez également un Responsable RH, qui sera votre manager direct. Le Directeur financier et RH, conserve la direction RH et les décisions finales.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà géré des contrats de travail, des affectations ou des événements administratifs courants (entrées, sorties, visites médicales), et vous savez contrôler une information avant de la valider plutôt que de la saisir telle quelle ?
Une première expérience en paie est un plus, mais ce qui compte avant tout : avez-vous une réelle envie d'apprendre le sujet jusqu'à pouvoir l'assurer seul(e) en quelques mois ?
Êtes-vous à l'aise avec des fichiers Excel ou Google Sheets contenant de nombreuses lignes, et savez-vous repérer une incohérence dans un tableau de données ?
Face à une tâche déjà expliquée, cherchez-vous d'abord une réponse par vous-même avant de solliciter de l'aide, tout en sachant reconnaître quand une situation dépasse votre niveau ?
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si la paie vous semble une contrainte, ou si vous avez besoin de validation constante sur des tâches courantes.
Et c'est tout !