Chargé(E) Ressources Humaines H/F

SPIE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE recherche un Chargé(e) Ressources Humaines H/F en remplacement maternité pour soutenir la Direction d’Activités Sud. Vous conseillerez les managers et collaborateurs sur l’ensemble des processus RH d’un périmètre multisites d’environ 200 personnes, avec déplacement sur sites.

Vous assurez le déploiement des campagnes de rémunération, du recrutement (CDI/CDD/Alternants/Stages) et des parcours d’intégration, en lien étroit avec la RRH. Expérience min.

Qualifications

• BAC+3/5 en Ressources Humaines et 3 ans d'expérience en poste généraliste.
• Maîtrise du Français (EBilingue ou langue maternelle).
• La connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics est appréciée.

Responsabilités

• Déployer les processus RH sur un périmètre multisites de 200 personnes.
• Conseiller et assister les managers et collaborateurs dans les processus RH.
• Participer activement aux recrutements (CDI, CDD, Alternants et Stages).
• Garantir l'application des parcours d’intégration et les procédures d’entrées et sorties.
• Suivre les procédures disciplinaires en collaboration avec la RRH et aider à la préparation des Comités Opérationnels.

Connaissances

Relationnel

Business Partner

Orientation service

Fiabilité

Persuasion

Formation

BAC+3/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé(e) Ressources Humaines H/F

Type de contrat

Durée déterminée

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

6 mois

Statut

Cadre

Votre mission

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la Direction d’Activités Sud, vous apportez conseil et assistance de proximité aux managers et collaborateurs dans la déclinaison de l'ensemble des processus RH d’un périmètre multisites de 200 personnes.

• Vous garantissez le déploiement des processus managériaux et RH (campagnes de rémunération, revues de personnel, gestion des carrières, plan de développement des compétences…) et des plans d’actions qui en découlent.
• Vous êtes en lien étroit avec notre chargée de recrutement et participez activement aux recrutements (CDI, CDD, Alternants et Stages)
• Vous garantissez l'application des parcours d'intégration et procédures administratives d’entrées et de sorties.
• Vous suivez les procédures disciplinaires en collaboration étroite avec la RRH.
• Vous êtes support à la préparation des présentations des Comités Opérationnels.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre profil

Véritable relai des opérationnels, vous vous positionnez en Business Partner tout en mettant en œuvre la politique RH du groupe.

Vous disposez d'un BAC+3/5 en Ressources Humaines et d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste généraliste.

La connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics sera appréciée.

Vous avez le goût du terrain, des relations humaines, et êtes doté d’une bonne intelligence situationnelle. Fiabilité, force de persuasion, et orientation service, sont les principales qualités attendues.

Poste basé à Montpellier ou Aix en Provence avec déplacements fréquents sur les différents sites.

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Référence

2026-44740