Chargé(e) Recrutement, Relations écoles et Formation

Kea & Partners; Malakoff; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Tickets restaurant

Remboursement 50% des titres de train

Congés payés 2 jours/mois

Onboarding d’une semaine

Événements Anim’ mensuels

Job summary

Kéa & Partners recrute un Chargé(e) Recrutement, Relations écoles et Formation pour renforcer l’équipe Talents. CDI à démarrer en janvier 2027, poste basé à Malakoff, près du métro.

Vous serez en lien étroit avec la Responsable Recrutement, Marque Employeur et Performance et contribuerez à attirer les talents, améliorer l’expérience candidat et animer les actions campus. Vous gérerez le sourcing, les entretiens, l’intégration et le suivi administratif, tout en pilotant les indicateurs et le

Qualifications

• Formation Bac+5 dans le domaine RH/commercial/communication.
• Bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint.
• Forte appétence pour le recrutement et l’événementiel.

Responsibilities

• Contribuer au sourcing et au processus de recrutements de Kéa, inclure la mise en ligne des annonces et le tri des CV.
• Être le point de contact des candidats et créer du lien tout au long du parcours.
• Organiser les parcours d’intégration et les actions campus.
• Suivi des indicateurs RH et du funnel de recrutement via l’ATS.

Skills

Recrutement

Événementiel

Sourcing

Gestion administrative

Communication

ATS management

Analyse chiffres

Onboarding

Education

Bac+5

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Vous souhaitez démarrer votre carrière dans les RH et développer vos compétences sur le recrutement et la formation ?

Vous avez un vrai goût pour les relations humaines et vous aimez créer du lien ?

Les relations écoles vous inspirent et vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de différents niveaux ?

Si vous aimez évoluer dans un environnement challengeant, stimulant, alliant exigence et bienveillance, alors postulez vite !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Recrutement, Relations écoles et Formation pour renforcer notre équipe Talents !

Kéa est le premier Cabinet de conseil français en stratégie et transformation auprès des directions générales à l’ère de l’IA. Entreprise à mission depuis 2020, nous œuvrons au quotidien pour entreprendre des transformations pour une économie souhaitable.

Notre singularité vient de notre manière de faire du conseil : nous plaçons l’humain au cœur du système, avec des équipes engagées, une culture entrepreneuriale forte et la volonté de créer une valeur durable (économique, sociale et environnementale).

Avec plus de 300 collaborateurs en France, 900 consultants et 16 bureaux à travers le monde, nous intervenons dans tous les secteurs d’activité, et accompagnons les directions générales sur de nombreuses expertises métiers : stratégie et business models ; digital, data et technologies ; innovation ; impact et responsabilité ; transformation et engagement ; talent management et leadership ; organisation et gouvernance ; opération.

Nos clients sont aussi bien des sociétés du CAC40 que des PME dynamiques, auprès desquelles nous intervenons en France comme à l’étranger.

En rejoignant nos équipes, vous évoluez au sein d’un collectif exigeant et humain, et vos actions ont un impact concret. Vous travaillez de façon rapprochée avec l’ensemble de nos Consultants, de tous grades, et vos idées comptent.

Le poste ?

• Accompagner les actions d'attractivité des talents
• Proposer une expérience candidat et collaborateur optimale

Au sein de l’équipe Talents, rattaché(e) à la Responsable Recrutement, Marque Employeur et Performance, vous intervenez sur des missions variées :

• Contribuer au sourcing et au processus des recrutements de Kéa, avec mise en ligne des annonces, tri des CV, gestion de notre base de recrutement, pré-qualification, organisation et suivi des entretiens avec la Team Recrutement
• Être le point de contact des candidats tout au long de leur process de recrutement et savoir créer du lien avec ces derniers
• Assurer le lien avec l’administration du personnel
• Organiser les parcours d’intégration de tous les nouveaux collaborateurs
• Garantir une expérience candidat puis collaborateur optimale
• Organiser les actions Campus : gestion administrative et logistique des forums, soirées de présentations et actions campus spécifiques
• Mobiliser les équipes de consultants sur les différentes actions
• Participer activement aux évènements campus et représenter Kéa
• Organiser et suivre les parcours de formation de nos équipes internes, dans le cadre de leur développement professionnel
• Suivi des indicateurs RH :
• Suivre nos indicateurs de pilotage
• Suivre le funnel de recrutement avec mise à jour de notre ATS/reporting

Vous êtes notre profil idéal si…

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, université, école de communication, Master/école RH avec une spécialisation développement des Talents)
• Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez déjà d’une première expérience
• Vous avez une forte appétence pour les sujets recrutement et événementiel
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), structuré(e) et à l’aise avec les chiffres
• Dynamique et curieux(se), vous êtes force de proposition et vous apprenez vite
• Vous avez un très bon relationnel, avec une forte capacité à créer du lien
• Vous faites preuve d’aisance à l’oral, avec une capacité à porter un discours auprès de différents niveaux d’interlocuteurs.
• Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel et PowerPoint principalement) et appréciez les challenges en respectant les délais impartis

Nous sommes votre entreprise idéale si vous cherchez…

• Un projet d’entreprise qui a une vocation « responsable » avec une contribution à une économie souhaitable
• Un Groupe dynamique et en mouvement qui propose un esprit de proximité et de compagnonnage
• Une prise de responsabilités et d’autonomie rapide, avec un cadre bien défini

Notre offre :

Un CDI à démarrer en Janvier 2027.

Poste basé à Malakoff, au pied du métro

• Avantages et petits plus :
• Télétravail (un jour par semaine) et avantages sociaux (tickets restaurant, remboursement à 50 % des titres de transport)
• Deux jours de congés payés par mois de présence
• A votre arrivée chez Kéa, vous aurez une semaine d’onboarding
• Des événements sont organisés une fois par mois par notre équipe de l’Anim’ pour réunir les Kéistes autour de moments de convivialité