Talent Acquisition F/H

KALI GROUP; Lyon; On-site; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

30k fixe + variable déplafonné

Coaching métier et formation initiale

Événements réguliers de Team Building

Prise en charge à 100% des transports en commun

Forfait pour moyens de transport durables

Job summary

Une start-up dans le conseil recherche un Chargé de Recrutement pour un rôle clé dans le développement de l'activité. Vous identifierez et accompagnerez des talents variés tout en gérant efficacement les processus de recrutement. Les candidats doivent posséder un Bac+5, 2 ans d'expérience en recrutement et une forte culture du résultat. L'offre inclut un package salarial attractif et des opportunités de formation continue. Rejoignez une équipe dynamique à Lyon!

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN.
• Excellente capacité à prioriser et gérer une charge de travail multiple.
• Fortes compétences en communication et relationnelles.

Responsibilities

• Définir les priorités de recrutement avec l'équipe Business.
• Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel.
• Conduire les entretiens de qualification avec exigence.
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
• Être force de proposition sur les sujets liés au recrutement.

Skills

Priorisation

Gestion de plusieurs sujets

Adaptabilité au changement

Curiosité

Education

Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent)

Job description

Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur.

Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à :

+200 collaborateurs

+17M€ de chiffre d'affaires

+80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports

5 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Toulouse et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d'ici 2 ans

Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.

Dans un contexte de forte accélération, nous recherchons un Chargé de Recrutement pour jouer un rôle central dans le développement de l'activité.

Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l'agence.

Votre mission

Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement.

Vos responsabilités

• Définir les priorités de recrutement avec l'équipe Business
• Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive)
• Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions)
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers
• Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc. - Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme

Qualifications

• Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent)
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN
• Vous avez une forte culture du résultat, une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front
• Adaptabilité au changement, curieux.

Ce que nous offrons

• 30k fixe + variable déplafonné (package équivalent a 37K annuel).
• Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes.
• Des perspectives d'évolution rapides.
• Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger.
• Prise en charge à 100% des transports en commun.
• Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.

Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

• Un entretien visio ou en présentiel, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group
• Un entretien à l'agence de Lille avec Gaétan, Directeur de l'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.

Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !