Consultant en recrutement / Business Partner

KatchMe; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions déplafonnées

Télétravail/logement flexible

Carte restaurant Swile 9€ / jour

Mutuelle prise en charge à 50%

MacBook Air (M1)

Job summary

KatchMe recherche un Consultant en recrutement / Business Partner pour piloter l’ensemble du cycle de recrutement et développer un portefeuille client dynamique. Vous démarcherez des clients variés (Grands Groupes, Start-Ups, éditeurs de logiciels) et gérerez les relations jusqu’à l’embauche.

Le poste offre des commissions non plafonnées et des avantages (télétravail, mutuelle, tickets restaurant, MacBook Air). Si vous aimez les challenges, rejoignez une équipe motivée et ambitieuse.

Qualifications

• Expérience 3–4 ans en recrutement, idéal cabinet ou ESN.
• Expérience en recrutement freelance/direct/indirect.
• Aime les challenges, travail en Openspace, autonomie et responsabilités.

Responsibilities

• Développer ton portefeuille client: démarcher les clients attractifs, négocier les contrats, comprendre l’environnement et démarrer les recherches.
• Comprendre ton marché et créer ton réseau de candidats, les chasser, les pré-qualifier par téléphone et les coacher.
• Gérer de A à Z les processus de recrutement pour combler candidats et clients (Matching).
• Suivre l’intégration candidats et la satisfaction client et détecter de nouvelles opportunités.

Skills

Prospection clients

Négociation contrats

Recherche candidats

Pré-qualif téléphonique

Coaching candidats

Tools

Open space/teamwork

Job description

Après 5 ans de forte croissance, la division Freelance de KatchMe recrute un(e) Consultant(e) en recrutement / Business Partner. C’est l’opportunité de participer à une aventure excitante et de renforcer une équipe bâtie sur de vraies valeurs.

Nous recherchons quelqu’un de dynamique et audacieux, pour qui la recherche de nouveaux clients, la curiosité et la détermination sont des qualités naturelles !

Tu seras en total autonomie sur un marché Freelance ultra-dynamique ou la réactivité et l’organisation seront les clés de ta réussite !

Dans cette optique tu devras

• Développer ton porte-feuille client : démarcher les clients les plus attractifs sur ton marché, négocier les contrats de collaboration, comprendre l’environnement et le contexte puis prendre les briefs clients pour démarrer tes recherches
• Comprendre ton marché afin de créer ton propre réseau de candidats : les chasser via différents moyens que nous mettrons à ta disposition, les pré-qualifier par téléphone et les rencontrer pour les coacher aux futurs entretiens
• Gérer de A à Z tes processus de recrutement pour arriver à combler tes candidats et tes clients (Matching)
• Assurer le suivi d’intégration candidats et la satisfaction client puis la détection de nouvelles opportunités

Pour résumer

• Trouver des missions & projets chez tous types de clients : Grands Groupes, Start-Ups, Scale-up, Editeurs de logiciels
• Négocier des contrats pour tes candidats Freelance, leurs apporter un veritable service personnalisé
• Faire matcher les deux pour développer ton portefeuille client et ton chiffre d’affaires

Ce que nous offrons (en résumé, on t’en dira plus en entretien ;)

Un « KatchCarrière », c’est‑à‑dire un plan d’évolution défini et adapté à ton expérience qui te permettra de connaitre tes objectifs pour passer les étapes : junior, confirmé, sénior, expert, team‑leader…. #méritocratie

Côté avantages, tu auras:

• Un salaire fixe, selon le niveau auquel tu auras été embauché(e)
• Des commissions déplafonnées (possibilité de tripler ou quadrupler tes salaires mensuels)
• Horaires flexibles / Télétravail
• Carte restaurant Swile 9€ / jour
• Mutuelle prise en charge à 50% par KatchMe
• Le dernier Macbook Air (Puce M1)

Sur le plan des réjouissances :

• Un incentive annuel: Las Vegas, Dubai, Marrakech and more to come!
• Incentives mensuels: Karaoké, Bowling, Escape Game, Poterie, Karting, Simulateur de vol..
• Des voyages par trimestre: Barcelone, Seville, Lisbonne, Palma

Dans l’idéal tu as 3/4 ans expérience en recrutement au sein d’un cabinet ou ESNTu connais idéalement le recrutement de candidats Freelance (en direct ou indirect)Tu aimes les challenges et le travail en équipe au sein d’un Openspace.Tu recherches aussi de l’autonomie et des responsabilités. Nous travaillons avec des clients de renommée Internationale (ex : LVMH, Veepee)

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour apprendre le métier de recruteur auprès de fondateurs expérimentés qui viennent du domaine et sont encore hands‑on et qui vont t’accompagner au quotidien

Parce que tu souhaites bien gagner ta vie ? Le métier de recruteur en cabinet peutêtre très rémunérateur et nous avons l’un des meilleurs schémas de commissions du marché (jusqu’à 30% du CA rapporté, certains ont gagné 80k€ l’an dernier ou fait des salaires à plus de 10 000€)

Parce que tu recherches de l’autonomie et prendre des responsabilités rapidement (manager une équipe, ouvrir une nouvelle division etc…) ! Parce que l’écosystème startup t’a toujours attiré et tu es curieux(se) de connaître le marché de la Tech Ici il ne faut pas avoir froid aux yeux et aimer être driver par des objectifs ! Si tu te reconnais, écris nous !