Chargé(e) Projets Transformation & Expérience Collaborateur

Groupe BPCE; France; À distance; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 10 jours/mois

Carte ticket-restaurant 11€ par jour

29 jours de congés payés + RTT 16–19 j

Frais de transport pris en charge 64,2

Épargne salariale avec abondement 2500

Mutuelle prise en charge 56,3 %

Prestations CSE et avantages

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un Chargé(e) de projets organisation et amélioration continue pour une mission en CDD de 6 mois. Vous animerez des initiatives transverses RH et RSE auprès de l’équipe organisation de la Direction des Ressources Humaines, et contribuerez aux projets de transformation et d’amélioration continue.

Le poste nécessite une formation Bac+5 et une expérience sur des projets transverses, avec une forte maîtrise des outils collaboratifs et d’un excellent rédactionnel.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Gestion de projet, Ressources Humaines ou Communication interne.
• Première expérience réussie sur un poste similaire de gestion de projets transverses.
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la communication.

Responsabilités

• Animer et mettre en œuvre des initiatives transverses liées au changement et à l’expérience collaborateur.
• Participer à la transformation de l’environnement de travail et au déménagement du site de Caen.
• Contribuer au développement des initiatives ESG et à la valorisation des engagements RSE.
• Concevoir et diffuser contenus informatifs (newsletter, intranet, événements internes).
• Restituer les résultats d’enquêtes collaborateurs et accompagner les plans d’action.

Connaissances

Organisation & planification

Rédaction & communication

RSE/ESG & marque employeur

Transformation & RH

Maîtrise outils collaboratifs

Formation

Bac+5 en Gestion de projet / RH / Communication interne

Outils

Teams

Sharepoint

Description du poste

Groupe BPCE recherche un Chargé(e) de projets organisation et amélioration continue pour une mission en CDD de 6 mois. Vous animerez des initiatives transverses RH et RSE auprès de l’équipe organisation de la Direction des Ressources Humaines, et contribuerez aux projets de transformation et d’amélioration continue.

Le poste nécessite une formation Bac+5 et une expérience sur des projets transverses, avec une forte maîtrise des outils collaboratifs et d’un excellent rédactionnel.