Chef de Projet RH & Transformation – Conduite du Changement

Groupe BPCE

Paris

Hybride

EUR 50 000 - 60 000

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Résumé du poste

Banque Populaire Rives de Paris recherche un chef de projet en CDD pour accompagner les directions dans des projets RH stratégiques et la conduite du changement. Vous analyserez les besoins, établirez les propositions et assurerez le pilotage des plans d’action jusqu’à la mise en œuvre.

Diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiant d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent, vous serez rattaché(e) à la Responsable du service Projets stratégiques RH au sein de la DRH et travaillerez en

Qualifications

  • Bac+5 exigé et une première expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et maîtrise des méthodes de gestion de projet.
  • Aptitude à accompagner le changement et à fédérer les métiers autour des projets.

Responsabilités

  • Accompagner les Directions de la banque dans des projets à fort impact humain et conduite du changement.
  • Rédiger les lettres de mission et les notes de cadrage; piloter les projets de l’étude à la mesure des résultats.
  • _animer et coordonner les ateliers et les réunions; rendre compte de l’avancement dans les délais impartis.
  • Constituer et déployer des plans d’action et plan de déploiement jusqu’à la clôture des projets.

Connaissances

Gestion de projet
Conduite du changement
Analyse
Synthèse
Animation d'équipe

Formation

Bac+5

Description du poste

Banque Populaire Rives de Paris recherche un chef de projet en CDD pour accompagner les directions dans des projets RH stratégiques et la conduite du changement. Vous analyserez les besoins, établirez les propositions et assurerez le pilotage des plans d’action jusqu’à la mise en œuvre.

Diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiant d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent, vous serez rattaché(e) à la Responsable du service Projets stratégiques RH au sein de la DRH et travaillerez en

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