Chef de Projets Transformation & ESG - Remote (CDD)

Groupe BPCE; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 38 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 10 jours/mois

Ticket-restaurant 11€ par jour de télé

29 jours de congés payés et RTT

Transports pris en charge 64,2%

Épargne salariale + abondement 2500€/a

Mutuelle prise en charge 56,3%

Prestations CSE

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un(e) chargé(e) de projets transverses au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l’expérience collaborateur, en lien avec les initiatives ESG.

Le poste est un CDD de 6 mois basé sur le site de Caen, avec une formation Bac+5 et une expérience en gestion de projets transverses demandée. Vous interviendrez sur l’accompagnement des collaborateurs et la diffusion des contenus internes.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 avec spécialisation en Gestion de projet, Ressources Humaines ou Communication interne.
• Première expérience réussie sur un poste similaire de gestion de projets transverses.

Responsabilités

• Animer et mettre en œuvre des initiatives transverses relevant de la conduite du changement et de l’expérience collaborateur.
• Participer à la préparation et à l’accompagnement des collègues du site de Caen dans le cadre du déménagement et du projet de transformation.
• Contribuer au développement des initiatives ESG et à la valorisation de l’engagement RSE.
• Développer l’expérience collaborateur (intégration, parcours nouvel arrivant).
• Contribuer à la restitution des résultats des enquêtes collaborateurs et à leur plan d’actions.

Connaissances

Organisation et planification

Rigueur rédactionnelle

Communication orale

Gestion de projets transverses

Empathie et relationnel

Formation

Bac+5 en Gestion de projet / RH / Communication interne

Outils

Teams

SharePoint

Description du poste

Groupe BPCE recherche un(e) chargé(e) de projets transverses au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez à la conduite du changement et à l’expérience collaborateur, en lien avec les initiatives ESG.

Le poste est un CDD de 6 mois basé sur le site de Caen, avec une formation Bac+5 et une expérience en gestion de projets transverses demandée. Vous interviendrez sur l’accompagnement des collaborateurs et la diffusion des contenus internes.