Chargé(e) Formation et Accompagnement du Changement

Groupe VYV; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant dématérialisés (60%

Forfait Télétravail

15 RTT par an

Évolutions professionnelles au GroupeV

Résumé du poste

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, recrute un Chargé.e de Formation pour renforcer le département Accompagnement du Changement et Talent Management à Paris 15.

Vous assurerez le déploiement et la gestion opérationnelle des formations, le suivi des indicateurs et le pilotage du budget, tout en veillant à la conformité et à l’optimisation des processus.

CDD jusqu’au 31/12/2026, avec des dispositifs RH attractifs et une évolutivité au sein du Groupe VYV.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation.
• Capacité à s'adapter rapidement et à monter en compétences sur des sujets variés, avec aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils Talentsoft et Pack Office Microsoft.

Responsabilités

• Contribuer au plan de développement des compétences (recueillir les besoins, arbitrages, recherches catalogues).
• Contribuer à la logistique formation (planifications, inscriptions, invitations, salles et repas).
• Effectuer les clôtures administratives des formations (pièces légales, saisie dans Talentsoft, dossiers).
• Administrer les formations dans Talentsoft (paramétrage, modules e-learning, support technique).
• Produire des indicateurs et des reportings.
• Piloter le budget et les ressources (financement OPCO, facturation, contractualisation).
• Assurer le support fonctionnel et documenter les procédures.

Connaissances

Expérience formation

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Gestion projets formation

Formation

Bac+3

Outils

Talentsoft

Pack Office

Description du poste

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, recrute un Chargé.e de Formation pour renforcer le département Accompagnement du Changement et Talent Management à Paris 15.

Vous assurerez le déploiement et la gestion opérationnelle des formations, le suivi des indicateurs et le pilotage du budget, tout en veillant à la conformité et à l’optimisation des processus.

CDD jusqu’au 31/12/2026, avec des dispositifs RH attractifs et une évolutivité au sein du Groupe VYV.