Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Fidal; Courbevoie; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Job summary

Le cabinet Fidal, direction parisienne, recherche un Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH. Vous participerez à la gestion quotidienne des RH, au bon déroulement des processus administratifs et du recrutement.

Vous assurerez le suivi des temps et des données RH, gèrerez les visites médicales et les dossiers du personnel, et accompagnerez les collaborateurs et managers dans l’utilisation des outils RH tout en veillant à la qualité des processus et à la conformité.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines exigé.
• Expérience d'au moins 3 ans en RH généraliste.
• Rigueur, organisation et réactivité requises.

Responsibilities

• Gestion administrative RH et suivi des temps via le logiciel de gestion des temps et veiller à la fiabilité des données.
• Accompagner les collaborateurs et managers dans l'utilisation de l’outil et traiter les anomalies liées aux temps et absences.
• Organiser les visites médicales et gérer les tickets restaurants.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la rédaction des attestations, avenants et contrats.
• Rédiger et publier les annonces et conduire les premiers entretiens.
• Contribuer à l’intégration des collaborateurs et répondre aux questions RH du périmètre.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Skills

Gestion RH

Recrutement

Administration RH

Education

Master spécialisé en Ressources Humaines

Job description

La direction parisienne du Cabinet Fidal recherche :

un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines

Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participerez à la gestion quotidienne des RH et contribuerez au bon déroulement des processus administratifs et du recrutement.

Vos principales responsabilités :

• Gestion administrative RH et suivi des temps
  • Assurer le suivi et le contrôle des temps de travail, des absences et des congés via le logiciel de gestion des temps.
  • Veiller à la fiabilité des données et accompagner les collaborateurs et managers dans l'utilisation de l'outil.
  • Identifier et traiter les anomalies liées aux temps et aux absences.
• Suivi des dispositifs et des obligations RH
  • Organiser les visites médicales.
  • Gérer la commande des tickets restaurants.
  • Mettre à jour les dossiers du personnel.
  • Assurer la rédaction des attestations, avenants et contrats.
• Recrutement
  • Rédiger et publier les annonces.
  • Assurer le tri des candidatures et la conduite des premiers entretiens.
  • Contribuer à l'intégration des collaborateurs.
• Accompagnement RH au quotidien
  • Répondre aux questions des collaborateurs concernant les sujets RH relevant de votre périmètre.
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques RH.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé en Ressources Humaines.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions généralistes.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.Vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets à la fois, en respectant les délais et les priorités.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.Poste à pourvoir dès que possible.