CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES

CREPI Auvergne; Auvergne; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

CREPI Auvergne est une association locale engagée pour l’emploi et l’insertion. Nous recherchons un(e) responsable réseau entreprises pour développer, animer et fidéliser notre réseau sur le territoire.

Vos missions incluent l’identification et participation à des événements partenaires, la prospection et le développement d’adhésions et partenariats, ainsi que l’accompagnement des entreprises sur leurs besoins RH et RSE. Vous coordonnerez les actions et assurerez le suivi.

Qualifications

• Expérience en relation entreprises et développement commercial BtoB souhaitée.
• Connaissance de l’emploi/insertion ou du milieu associatif serait un plus.
• Polyvalence et capacité à passer de la prospection à l’organisation d’actions.

Responsibilities

• Identifier et participer aux événements partenariaux (insertion ou emploi).
• Prospecter et rencontrer de nouvelles entreprises.
• Développer les adhésions, le mécénat et les partenariats.
• Échanger, informer et accompagner des entreprises sur leurs besoins et enjeux, notamment en matière de recrutement et de RSE.
• Construire des collaborations adaptées et fidéliser les entreprises engagées.
• Mobiliser les entreprises autour de nos actions : visites, immersions, rencontres métiers, ateliers, parrainages, événements…
• Identifier des opportunités d’emploi et faciliter les mises en relation avec les personnes accompagnées.
• Participer à la préparation et à l’animation des rencontres entreprises/candidats.
• Assurer le suivi de votre activité et contribuer aux bilans des actions.
• Participer à l’animation de nos événements et de notre réseau.
• Accompagner les personnes orientées vers le CREPI.

Skills

Relation entreprises

Développement commercial BtoB

Prospection

Adaptabilité

Tools

Outils bureautiques

Job description

Membre d’un réseau national engagé depuis plus de 30 ans, le CREPI Auvergne mobilise les entreprises du territoire pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi. Nous créons avec elles des passerelles concrètes : rencontres professionnelles, visites d’entreprises, immersions, parrainages, ateliers et opportunités de recrutement.

Raison d’être du poste :

Comme toute association, le CREPI mobilise les moyens humains et financiers nécessaires à ses actions. Le développement du réseau répond donc à un double enjeu : engager les entreprises en faveur de l’emploi et développer les adhésions et le mécénat qui permettent de faire vivre nos projets.

VOTRE MISSION

Votre rôle sera prioritairement de développer, animer et fidéliser notre réseau d’entreprises.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Identifier et participer aux événements partenariaux (insertion ou emploi) de notre territoire
• Prospecter et rencontrer de nouvelles entreprises.
• Développer les adhésions, le mécénat et les partenariats.
• Echanger, informer, accompagner des entreprises sur leurs besoins et enjeux, notamment en matière de recrutement et de RSE.
• Construire des collaborations adaptées et fidéliser les entreprises engagées.
• Mobiliser les entreprises autour de nos actions : visites, immersions, rencontres métiers, ateliers, parrainages, événements…
• Identifier des opportunités d’emploi et faciliter les mises en relation avec les personnes accompagnées.
• Participer à la préparation et à l’animation des rencontres entreprises/candidats.
• Assurer le suivi de votre activité et contribuer aux bilans des actions.
• Participer à l’animation de nos événements et de notre réseau

Par conséquent, vous serez également mobilisé dans l’accompagnement des personnes orientées vers le CREPI, notamment pour préparer et sécuriser les parcours et leurs rencontres avec les entreprises.

Vous êtes sensible aux enjeux de l’emploi et de l’inclusion et avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet associatif à impact social.

Une expérience en relation entreprises, développement commercial BtoB est recherchée. Une connaissance de l’emploi, de l’insertion ou du milieu associatif sera un plus.

Vous: développer des ressources et des partenariats, rendre compte de son activité et contribuer collectivement à la réussite du projet associatif.

Notre organisation à taille humaine demande également de la polyvalence : savoir passer de la prospection à l’organisation d’une action, d’un rendez-vous entreprise à une rencontre avec des bénéficiaires, ou encore du terrain au suivi administratif.

Vous savez :

• adaptar votre posture à des interlocuteurs variés
• comprendre les enjeux d’une association à but non lucratif
• prospecter et développer de nouveaux contacts
• comprendre un besoin et co-construire une proposition adaptée
• créer et entretenir des relations professionnelles dans la durée
• organiser, suivre et rendre compte de votre activité
• utiliser les outils bureautiques courants