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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS recherche un Conseiller·ère en Insertion Professionnelle pour soutenir les salariés en parcours d’insertion et faciliter leur transition vers l’emploi durable.
Rattaché au service Ressources Humaines, vous travaillez dans un cadre bienveillant avec une forte attention à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et à la qualité des parcours.
À propos de EBS LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS
Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?
Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous !
Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d’emplois durables et l’insertion de personnes en situation d’exclusion.
Rejoignez 3000 collaborateurs, présents dans 35 centres en France et 3 sites en Afrique.
Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.
Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un/une Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, pour notre antenne LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS.
Le poste
Vous êtes convaincu·e que chacun mérite de trouver sa place dans le monde du travail ? Vous aimez accompagner, conseiller, trouver des solutions concrètes et faire le lien entre les personnes, les institutions et les entreprises ?
Rejoignez-nous en tant que Conseiller·ère en Insertion Professionnelle et mettez vos compétences au service d’une Entreprise porteuse de valeurs et de sens.
Rattaché·e au service RH, vous évoluerez dans un environnement où la bienveillance, la qualité de vie au travail et l’équilibre personnel ne sont pas de simples mots, mais de véritables valeurs.
Votre mission : lever les freins, révéler les compétences et ouvrir le champ des possibles
Votre rôle sera d’accompagner les salarié·es en parcours d’insertion dans la résolution de leurs difficultés sociales et professionnelles, tout en favorisant leur montée en compétences et leur accès à l’emploi durable.
Véritable acteur·rice de leur parcours, vous proposerez un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun, en vous appuyant sur un réseau de partenaires mobilisés autour de l’insertion.
Vous accompagnerez les salarié·es dans des domaines variés :
Vous contribuerez activement au développement des opportunités offertes aux salarié·es en insertion en créant et en entretenant des relations de confiance avec les acteurs du territoire : France Travail, missions locales, PLIE, organismes de formation, entreprises, associations et partenaires institutionnels.
Vous participerez à l’identification des besoins en formation et à la recherche de solutions permettant aux salarié·es de progresser dans leur parcours.
Une expérience en formation (identification des besoins, recherche d’organismes, suivi et gestion administrative) constituera un véritable atout.
Vous disposez d’une expérience en accompagnement social et professionnel, idéalement auprès de publics en insertion, et vous souhaitez vous investir dans une mission à forte dimension humaine.
La maîtrise du site de l’ASP serait particulièrement appréciée.
Une expérience en gestion des parcours de formation serait un plus, mais nous étudierons également les candidatures de profils qui ne disposent pas de cette expérience.
Au-delà de votre parcours, nous serons sensibles à votre engagement, à votre capacité à proposer des solutions et à votre conviction que chaque personne peut progresser et construire son avenir professionnel.