Charge·e de Recrutement - Stage H/F

DOR DIGITAL; Serris; Sur place; EUR 8 900 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification conventionnelle + prime

Résumé du poste

DOR DIGITAL recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour s'intégrer à l'équipe recrutement et découvrir l'ensemble du processus : rédaction des offres, sourcing sur LinkedIn et réseaux, tri des candidatures et organisation des entretiens.

Vous gagnerez en autonomie rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et contribuerez aux projets RH et à la marque employeur tout au long du stage.

Qualifications

• À l'aise dans les échanges téléphoniques et appréciant le contact humain.
• Curieuse, proactive et motivée pour apprendre.
• Organisée et rigoureuse.
• Capable de travailler progressivement en autonomie.
• À l'aise avec l'IA et les réseaux sociaux professionnels.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Sourcing et identification de candidats sur LinkedIn, Hellowork, France Travail.
• Analyse et sélection des candidatures.
• Préqualifications téléphoniques et prise de contact avec les candidats.
• Organisation et participation aux entretiens.
• Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Gestion administrative liée aux recrutements.
• Participation aux projets RH, marque employeur et amélioration de nos process internes.

Connaissances

Rédaction d'offres

Sourcing candidats

Organisation

Communication téléphonique

Autonomie

IA et réseaux pro

Formation

Étudiant en RH ou Commerce

Description du poste

Auprès de christelle , notre consultante & formatrice, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez progressivement à l'ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Sourcing et identification de candidats sur LinkedIn, Hellowork, France Travail...
• Analyse et sélection des candidatures
• Préqualifications téléphoniques et prise de contact avec les candidats
• Organisation et participation aux entretiens
• Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
• Gestion administrative liée aux recrutements
• Participation aux projets RH, marque employeur et amélioration de nos process internes

L'objectif : vous faire découvrir toutes les facettes du recrutement, vous confier progressivement de vraies responsabilités et vous permettre de gagner rapidement en autonomie.

Ce que nous vous propose

• Une expérience concrète et complète du métier de recruteur
• Un accompagnement et un suivi personnalisés tout au long de votre stage
• Des missions variées et une montée en compétences progressive
• Contribution aux projets de marque employeur et communication externe.

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce ou formation équivalente et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du recrutement.

• À l'aise dans les échanges téléphoniques et appréciant le contact humain
• Curieuse, proactive et motivée pour apprendre
• Organisée et rigoureuse
• Capable de travailler progressivement en autonomie
• À l'aise avec l'IA et les réseaux sociaux professionnels

Lieu : Serris - Val d'Europe (77)
Contrat : Stage - Durée : de 2 à 6 mois
Gratification : gratification conventionnelle + prime collective mensuelle

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