Chargé·e de Recrutement — Sourcing et Préqualification

Retail Management Services; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

RMS Talents recrute un·e Chargé·e de recrutement en CDI pour accompagner le développement de notre cabinet et renforcer l’équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultant·es et interviendrez sur les phases de recherche, d’identification et de présélection des candidat·es. Une première expérience est appréciée et l’envie d’apprendre au sein d’une équipe à taille humaine est un atout.

Qualifications

• Une première expérience en recrutement, en sourcing ou en approche directe est appréciée.
• Personnalité curieuse, agile et engagée, prête à apprendre et à s’investir en équipe.

Responsabilités

• Votre mission principale sera d’accompagner les consultant·es dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients.
• Vous interviendrez sur l’ensemble de la première partie du processus de recrutement : comprendre les enjeux des missions et les profils recherchés; participer à la définition des stratégies de recherche; identifier les entreprises et environnements pertinents; rechercher les candidat·es grâce aux différents outils et canaux de sourcing; approcher les profils de manière personnalisée; réaliser les premiers échanges et entretiens de préqualification; évaluer l’adéquation entre les candidat·es, les postes et les environnements de nos clients; rédiger des synthèses claires à destination des consultant·es; assurer un suivi rigoureux des candidatures et tenir nos outils à jour; participer à la création et à l’animation de notre vivier de talents; selon progression, gagner en autonomie et intervenir sur d’autres étapes des missions.

Description du poste

RMS Talents recrute un·e Chargé·e de recrutement en CDI pour accompagner le développement de notre cabinet et renforcer l’équipe

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos consultant·es et interviendrez sur les phases de recherche, d’identification et de présélection des candidat·es. Une première expérience est appréciée et l’envie d’apprendre au sein d’une équipe à taille humaine est un atout.