Chargé(e) de recrutement – Rosny H/F

CRIT France; Rosny-sous-Bois; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

11 jours RTT

Titre restaurant

Mutuelle

CSE

Chèques vacances

Billetterie

Bons cadeaux

Job summary

Groupe CRIT recrute un Chargé de Recrutement H/F pour son équipe de Rosny. Vous serez en charge d’accompagner les clients et candidats, en rédigeant des offres attractives et en gérant le processus de recrutement, des entretiens à l’intégration.

Le poste prévoit une rémunération fixe entre 24 et 26 K€, complétée par une partie variable, et des RTT. Le rôle s’exerce principalement sur sites à Rosny-sous-Bois au sein d’un groupe leader du travail temporaire.

Qualifications

• Curiosité et écoute pour comprendre les besoins des clients et candidats.
• Capacité à sourcer et à communiquer via les réseaux professionnels.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et des canaux de sourcing.
• Talent pour rédiger des offres d’emploi attractives et adaptées.

Responsibilities

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable: définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives pour attirer les candidats.
• Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources variées.
• Conduire des entretiens axés sur savoir-être et compétences.
• Gérer l’administratif lié à l’emploi: dossiers intérimaires, contrats, visites médicales.
• Assurer un suivi du vivier intérimaire: intégration, fidélisation et accompagnement.

Skills

Curiosité

Écoute

Énergie communicative

Sourcing

Réseaux professionnels

Outils digitaux

Tools

Outils digitaux

Job description

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?

Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe de Rosny recrute son futur Chargé de Recrutement H/F

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

En Fonction Contexte (optionnel à Modifier Par Le Recruteur)

Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 24/26 K€
• Une partie variable non plafonnée
• 11 jours de RTT,
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l’assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.