Attaché(e) de recrutement – Douai H/F

Talent CRIT; Douai; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Titre restaurant

Mutuelle

CSE - chèques vacances et billetterie

Formations professionnelles

Job summary

Talent CRIT à Douai recrute un Attaché(e) de Recrutement en CDD. Vous collaborerez avec les clients, rédigerez des offres et dénicherez les meilleurs profils, tout en conduisant les entretiens et en assurant l’administratif des contrats et visites médicales.

Vous suivrez un vivier intérimaire, accompagnerez les parcours professionnels et contribuerez à la fidélisation des clients et talents. Poste en formation et évolution possible au sein du Groupe.

Qualifications

• Rédiger des offres d’emploi attractives et adaptées.
• Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources variées.
• Mener des entretiens axés savoir-être et compétences.
• Gérer les dossiers administratifs et les contrats intérimaires.
• Suivre le vivier intérimaire et accompagner les parcours professionnels.

Responsibilities

• Collaborer étroitement avec les clients et définir le besoin.
• Rédiger des offres attractives qui attirent les candidats.
• Identifier et sourcer les meilleurs profils sur différentes bases.
• Mener des entretiens axés savoir-être et compétences.
• Gérer les aspects administratifs et les visites médicales.

Skills

Sourcing

Relation client

Entretiens candidats

Rédaction offres

Gestion administrative

Suivi vivier

Job description

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?
Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU le as trouvé ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe de Douai recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F en CDD.

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.

• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.

• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 23/25 K€
• Une partie variable non plafonnée
• RTT
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.