Attaché de recrutement H/F

CRIT France

Folschviller

On-site

EUR 23,000 - 24,000

Full time

16 hours ago
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Benefits offered by this job

Rémunération fixe 23–24 K€ annuel brut
Variable non plafonnée
11 jours de RTT
Mutuelle et titres-restaurant

Job summary

CRIT Folschviller recrute un Attaché(e) de Recrutement H/F pour collaborer avec les clients et piloter le recrutement de A à Z. Vous rédigez des offres, identifiez les meilleurs profils et menez les entretiens tout en assurant les aspects administratifs et le suivi des intérimaires.

Vous bénéficierez d’une rémunération fixe entre 23/24 K€ brut annuel, d’une partie variable non plafonnée, de 11 RTT et d’avantages (mutuelle, titres-restaurant).

Qualifications

  • Capacité à rédiger des offres d’emploi attractives et adaptées.
  • Conduire des entretiens en évaluant savoir-être et compétences.
  • Gérer l'administration liée à l'emploi (dossiers, contrats, visites médicales).
  • Suivre et fidéliser le vivier intérimaire et accompagner les parcours professionnels.

Responsibilities

  • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
  • Ajouter des offres d’emploi attractives qui motivent les candidats.
  • Identifier les profils pertinents sur CVthèques et sources de recrutement.
  • Mener des entretiens axés savoir-faire et savoir-être.
  • Gérer les aspects administratifs (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales).
  • Assurer un suivi du vivier intérimaire et soutenir l’intégration et le parcours professionnel.

Skills

Sourcing talents
Gestion relation client
Conduire entretiens
Rédaction d'offres d'emploi

Job description

Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que tu lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit !

L’équipe CRIT de Folschviller (57) recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F.

Ton quotidien chez nous ?
  • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
  • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
  • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
  • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
  • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
  • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).
Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une rémunération fixe entre 23/24 K€ annuel brut,
  • Une rémunération variable non plafonnée,
  • 11 jours de RTT,
  • Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).
  • Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l’assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.

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