Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Lens

Mindsearch; Lens; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

TR

Résumé du poste

Mindsearch recherche un Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Lens. Vous participerez activement au recrutement, à la rédaction des fiches de postes et au sourcing des profils.

Poste en CDI à Lens, salaire fixe de 2 400 € à 3 000 € mensuels selon profil, avec mutuelle et titres-restaurant. Travail en équipe, polyvalence et organisation requises.

Qualifications

• Formation Bac+2 RH ou administratif exigée.
• Première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire souhaitée.
• Bon relationnel et travail en équipe indispensable, polyvalence appréciée.

Responsabilités

• Rédaction des fiches de postes.
• Mise en ligne d'annonces et sourcing de profils.
• Recherche de profils sur CVthèques et réseaux.
• Entretiens physiques ou distanciels des candidats.
• Tâches administratives: dossiers intérimaires, pièces justificatives, contrats, cartes BTP, etc.
• Réalisation des tests et contrôles de référence.
• Propositions actives auprès des candidats et visites de postes.

Connaissances

Relationnel

Esprit d'équipe

Organisation

Polyvalence

Formation

Bac+2 RH ou administratif

Description du poste

Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine, reconnu pour ses valeurs humaines.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour renforcer l'équipe de son agence à Lens.

Sous la responsabilité du responsable d'agence vos principales missions seront :

• La rédaction des fiches de postes
  
• La mise en ligne d'annonces
  
• La recherche de profils sur les CVthèques, sourcing
  
• Les entretiens physiques ou en distanciel des candidats
• Tâches administratives: élaboration des dossiers intérimaires avec les pièces justificatives, getsion VM, EPI, contrats, cartes BTP...
  
• Les tests et contrôles de référence
  
• Les propositions actives
  
• Visites de postes
  
• De formation Bac +2 RH ou administratif, v ous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement dans le secteur du Travail temporaire (*)
  
• Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
  
• Vous êtes organisé(e) et force de propositions actives
  
• Vous aimez la polyvalence
  
• Vous avez idéalement une bonne connaissance des métiers du BTP
  

(*) Seules les candidatures justifiant d'une expérience dans le domaine du travail temporaire seront considérées

Informations contractuelles

Fixe: 2400€ / 3000€ par mois selon profil + avantages (mutuelle, TR...)

Poste à pourvoir en CDI et évolutif