Chargé(e) de recrutement H/F (CDD 7 mois)

in'li; Puteaux; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

In'li recherche un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour piloter les recrutements de A à Z au sein du département RRH et Recrutement. Vous travaillerez en proximité avec les managers et les référents RH des périmètres concernés, à partir de début février 2027 à La Défense (92).

Issu(e) d’un BAC+4/5 en RH avec ≥4 ans d’expérience en recrutement par approche directe, vous excellerez dans un environnement à forte croissance et apprécierez le secteur immobilier.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 en Ressources Humaines
• Minimum 4 ans d'expérience recrutement par approche directe
• Expérience en cabinet ou chasse de têtes souhaitée
• Connaissance du secteur immobilier appréciée
• Bon relationnel et sens de l'initiative

Responsibilities

• Analyser les besoins avec les managers
• Formaliser et diffuser des offres
• Trier des CV
• Mener les pré-qualification téléphonique
• Organiser des tests de recrutement
• Participer à l’organisation des sessions collectives de recrutement
• Mener des entretiens téléphoniques
• Traiter les réponses négatives et gestion de la base de recrutement
• Organiser l’intégration

Skills

Aisance relationnelle

Dynamisme

Réactivité

Organisation

Autonomie

Initiative

Persévérance

Créativité

Proposition

Education

BAC+4/5 en Ressources Humaines

Job description

Rattaché(e) au département RRH et Recrutement, vous pilotez les recrutements de A à Z en collaboration avec les Référents RH des périmètres concernés.

Vos missions seront les suivantes:

• Analyser des besoins avec les managers ;
• Formaliser et diffuser des offres ;
• Trier des CV ;
• Mener les pré-qualification téléphonique ;
• Organiser des tests de recrutement ;
• Participer à l’organisation des sessions collectives de recrutement
• Mener des entretiens téléphoniques ;
• Traiter des réponses négatives et gestion de la base de recrutement ;
• Organiser l’intégration.

Issu(e) d’une formation BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expérience en recrutement par approche directe, acquise dans des environnements exigeants et à forte croissance : cabinet de recrutement, cabinet de chasse de têtes. Une connaissance du secteur immobilier serait appréciée. Vous aimez le recrutement dans toutes ses dimensions : chercher, identifier, approcher, convaincre et accompagner les candidats , tout en travaillant en proximité avec les managers. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre aisance relationnelle ; Votre dynamisme et votre réactivité ; Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ; Votre autonomie et votre prise d’initiative ; Votre persévérance et votre goût du challenge ; Votre créativité et votre capacité à être force de proposition ; CDD à pourvoir à partir de début février 2027 à La Défense (92) Les raisons pour nous rejoindre ? - Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement - Partager, collaborer et agir pour #changer les choses Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.