Responsable Recrutement H/F

The Adecco Group; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Adecco Group en Île-de-France recrute un·e Responsable Recrutement pour un CDD de 6 mois, basé à Le Plessis-Robinson. Vous prendrez en charge le recueil des besoins, la rédaction et diffusion des offres, le sourcing actif et la préqualification téléphonique.

Vous présenterez les candidatures aux clients et assurerez le reporting de l’activité. Profil: expérience confirmée en recrutement, notamment sur des métiers techniques, maîtrise de LinkedIn Recruiter, CVthèques et ATS, autonomie et

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement sur des métiers techniques (informatique industrielle).
• Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS.

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins auprès des clients.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés.
• Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
• Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens.
• Présentation des candidatures aux clients et reporting de l'activité.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur et service client

Gestion multi-recrutements

Autonomie et esprit d’équipe

Outils

LinkedIn Recruiter

CVthèques

ATS

Description du poste

À propos du rôle

Nous recherchons un·e Responsable Recrutement motivé·e pour un CDD de 6 mois, basé(e) à Le Plessis-Robinson.

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins auprès des clients.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés.
• Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
• Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens.
• Présentation des candidatures aux clients etreporting de l'activité.

Qualifications

Expérienceconfirmée en recrutement, idéalement sur des métiers techniques (informatique industrielle).

Compétences requises

• Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS.
• Autonomie et esprit d’équipe.

Déclaration d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.

Posting date: 29-04-2026