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Chargé(e) de Recrutement (H/F)

AKKION RECRUITMENT

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une société spécialisée en recrutement à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous serez responsable de l'identification des besoins, de la rédaction des annonces, et du suivi des candidats. Un diplôme Bac+2/3 en RH ou Commerce est requis, ainsi qu'une première expérience en recrutement. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Prestations

Rémunération selon expérience

Qualifications

  • Diplôme en Ressources Humaines ou Commerce avec une première expérience en recrutement.
  • Capacité à comprendre les besoins de recrutement et à accompagner les clients.
  • Dynamique et rigoureux(se), avec un bon relationnel.

Responsabilités

  • Identification des besoins en recrutement des services RH.
  • Rédaction et publication d'annonces.
  • Sourcing et préqualification des candidatures.

Connaissances

Analyse des besoins en formation
Recrutement et intégration
Techniques de communication

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou Commerce
Description du poste
Offre n° 197SFTF - Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, réseau de travail temporaire, un(e) : Chargé(e) de Recrutement H/F.

Justifiant d'une première expérience probante et réussie en recrutement et en développement RH, idéalement au sein d'un service RH ou en entreprise de travail temporaire, vous démontrez votre capacité à répondre aux besoins de vos clients en termes de recrutement et à fidéliser vos salariés intérimaires. Grâce à votre excellent relationnel et à votre sens affûté du service, vous êtes pertinent(e) dans la bonne compréhension des critères de recrutement et du besoin d'accompagnement de vos clients.

Au sein de l'agence de Bron, grâce à votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous démontrez votre efficacité dans toutes les phases de nos prestations (recrutement, professionnalisation, développement des compétences) et vous êtes autonome dans vos principales missions et responsabilités :

  • Identification et compréhension des besoins en recrutement des Chefs de service ou des services RH
  • Rédaction et publication des annonces sur les supports adéquats
  • Sourcing des candidat(e)s (jobboards, écoles, réseaux sociaux,)
  • Traitement et pré qualification des candidatures reçues
  • Réalisation des entretiens de recrutement et sélection des candidat(e)s
  • Présentation et placement des candidat(e)s retenu(e)s
  • Suivi/Accompagnement et fidélisation des salariés intérimaires en poste (entretiens annuels et professionnels, formation, mise à disposition)
  • Interface avec le service paie pour l'établissement des paies et des documents administratifs
  • Reporting des actions menées

Organisé(e) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans un environnement dynamique dans lequel vous démontrez votre facilité à prendre en charges des sujets variés au fur et à mesure de la journée.

Diplômé(e) Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines (DUT GEA option RH, BTS STMG option CGRH, Licence RH) ou en Commerce (DUT MUC, BTS NRC), vous souhaitez évoluer dans les métiers du recrutement et idéalement vous détenez une première expérience réussie en entreprise et/ou en entreprise de travail temporaire dans les fonctions recrutement, développement RH et gestion des talents.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Rémunération selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
  • Expérience: Débutant accepté
Compétences
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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