Chargé(e) de recouvrement F/H (H/F)

SAMSE; Grenoble; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de gros recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement à Grenoble. Le candidat idéal devra avoir au moins 2 ans d'expérience, d'excellentes capacités relationnelles et des bases en comptabilité. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire attractif à partir de 2100€ brut par mois et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Intéressement et participation

Prévoyance et mutuelle

Carte société avec prix préférentiels

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recouvrement amiable et judiciaire.
• Bases en comptabilité nécessaires.
• Connaissances en procédures juridiques de recouvrement.

Responsabilités

• Constituer les dossiers contentieux.
• Lancer les procédures de recouvrement appropriées.
• Suivre et gérer les dossiers de recouvrement.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon sens relationnel

Formation

BAC + 2 ou 3 en comptabilité, juridique ou BUT carrière juridique

Description du poste

Offre n° 196WKWN
Chargé(e) de recouvrement F/H (H/F)

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos collaborateurs sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !Pour accompagner la réorganisation de notre service contentieux, nous créons un deuxième poste de chargé(e) de contentieux en CDI. Rattaché(e) à Emilie, Responsable du service Juridique et Contentieux tu seras intégré(e) dans ce service composé de 4 personnes.Tu auras la charge du recouvrement amiable et judiciaire d'une partie des impayés clients et ton périmètre d'action s'étendra sur la société Samse. Tes missions seront diverses et variées :Constitution des dossiers contentieux : Vérifier et/ou collecter les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux auprès des interlocuteurs concernés (comptabilité clients ou responsable crédit clients).Vérifier les comptes client et lancer la procédure de recouvrement appropriée : mises en demeure, injonctions de payer, mise en place de protocoles d'échéanciers, suivi de certains dossiers avec un cabinet de recouvrement, ...Réaliser la mise à jour des tableaux de suivi et de reporting dans les outils de gestion du GroupeGérer et suivre les provisions en fonction de leurs statuts et réaliser un reporting.Effectuer le suivi comptable des dossiers : suivi des protocoles d'échéanciers, lettrage des encaissements, passages en perte.Gérer et suivre les dossiers de demande d'intervention contentieuse (DIC) auprès de l'assurance-crédit.Assurer la bonne exécution des dossiers contentieux en lien avec les huissiers et / ou cabinets d'avocats.Réaliser la veille et la surveillance des entreprises en recouvrementAu sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.Tu es issu(e) d'une formation supérieure BAC + 2 ou 3, en comptabilité, juridique ou BUT carrière juridique ou BUT gestion des administrations et des entreprises. Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum (ou alternance significative), acquise en entreprise ou au sein d'un cabinet de recouvrement.Rigoureux(euse), autonome et organisé(e) tu es doté(e) d'une bonne capacité à gérer des situations délicates grâce à ton bon sens du relationnel. Tu possèdes des bases en comptabilité et tes connaissances en procédures juridiques de recouvrement des impayés seront un atout.Nous te proposons :* Un poste en CDI* Basé à Grenoble (38)* Temps plein 35h* Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine* Une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir de 2100€ brut mensuel fixe,* Un intéressement et une participation* Une prévoyance et une mutuelle* Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,* Un fond commun de placement avec un abondement de 40%* Des négociations annuelles obligatoires.Et au-delà...Tu vas pouvoir te fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.Déroulement du processus de recrutement :* Entretien téléphonique RH* Entretien RH + Managerhttps://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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