Chargé(e) de projet événementiel - Venue Finder - CDD

Kactus; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de développement

Environnement de travail bienveillant

Formation continue

Résumé du poste

Kactus, basé à Paris, recherche un(e) Chargé(e) de projet événementiel pour identifier de nouveaux lieux et prestataires selon les besoins spécifiques de clients grands comptes. Le rôle exige une communication efficace, des compétences en négociation, et un vrai attrait pour l'univers événementiel.

Tu auras l'occasion de diriger tes propres projets dans un environnement dynamique et apprendras continuellement sur des sujets variés comme la vente et la négociation. Une première expérience dans l'événementiel est un plus.

Qualifications

• Attrait pour l'univers commercial et événementiel.
• Première expérience en vente, idéalement dans l'événementiel ou le secteur hôtelier.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner des lieux et prestataires événementiels.
• Convaincre et négocier avec de nouveaux partenaires.
• Obtenir les meilleures offres aux meilleures conditions.
• Gérer des projets qui te tiennent à cœur.
• Participer aux réunions stratégiques et sessions de formation.
• Proposer des améliorations pour les produits et processus.

Connaissances

Recherche proactive

Négociation

Autonomie

Communication orale

Anglais

Capacité d’analyse

Formation

Formation grande école ou universitaire équivalente

Description du poste

Rejoins-nous en tant que Chargé(e) de projet événementiel au sein de la team Venue Finder

À quoi ressemble le poste de Chargé(e) de projet événementiel au sein de la team Venue Finder de chez Kactus ?

Tu auras un rôle clé pour dénicher de nouveaux lieux et prestataires, répondant aux besoins spécifiques de nos clients grands comptes. Tu travailleras main dans la main avec les Experts Événementiels sur des demandes clients à fort potentiel et sur mesure, là où nos offres actuelles ne suffisent pas.

Tes missions

• Recherche proactive : Identifier et sélectionner des lieux et prestataires événementiels (lieux événementiels, prestataires team building, restaurants, hôtels, centres d’affaires, etc.) pour fournir des devis sur-mesure à nos clients.
• Négociation et persuasion : Convaincre et négocier avec de nouveaux partenaires pour répondre aux exigences spécifiques de nos clients grands comptes.
• Optimisation des offres : Obtenir les meilleures offres aux meilleures conditions pour nos clients.
• Leadership sur projets annexes : Prendre le lead sur des projets qui te tiennent à cœur au sein de l’entreprise.
• Participation stratégique : Participer aux réunions stratégiques et aux sessions de formation.
• Innovation et amélioration : Proposer des améliorations pour les produits et processus de l’entreprise.

Ce que ce rôle t’apportera

• Croissance et opportunités : Rejoindre une start-up en pleine croissance avec une perspective d’embauche à la fin du stage.
• Autonomie et apprentissage : Gérer tes propres projets, te permettant d’apprendre et de contribuer activement.
• Expérience enrichissante : Travailler dans un environnement où bienveillance, transparence et esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.
• Formation continue : Te former quotidiennement sur des sujets variés comme la vente, la relation client, la négociation, le digital et le développement d’une start-up.

Ton parcours idéal

De formation grande école ou universitaire équivalente, nous te demandons simplement d’avoir un vrai attrait pour l’univers commercial et événementiel !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es un véritable Sherlock Holmes : la conquête et le sourcing de nouveaux lieux et prestataires ne te font pas peur !
• Tu es autonome, proactif(ve) et très organisé(e).
• Tu as un excellent niveau de communication orale et écrite, et tu es très à l’aise au téléphone.
• Tu as un excellent niveau d’anglais.
• Humilité, ambition et esprit d’équipe sont des valeurs qui t’animent.
• Une première expérience en vente, notamment dans l’événementiel ou le secteur hôtelier, est un plus.
• Tu es passionné(e) par l’événementiel et curieux(se) du monde des start-ups.
• Tu as une forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Tu es débrouillard(e) : les missions que tu ne connais pas encore ne te font pas peur.
• Tu jongles entre un très bon relationnel, une pointe d’authenticité et une belle rigueur de travail.
• Tu es motivé(e) par l’évolution des modes de travail et prêt(e) à t’impliquer dans des missions à forte valeur ajoutée.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique de 15 minutes afin de savoir si nous souhaitons avancer ensemble.
• Étape 2 : Échange d'une heure dans nos bureaux pour évaluer ton expérience et tes compétences, avec mise en situation commerciale.
• Étape 3 : Cas pratique à préparer en amont suivi d'un échange d'une heure dans nos bureaux.
• Étape finale : Prise de références.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une aventure dynamique et stimulante, n’hésite pas à postuler !