Chargé(e) de Projet Applicatif Débutant H/F

TotalEnergies; Palaiseau; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Job summary

TotalEnergies, via OneTech, recrute un(e) chargé(e) de projet applicatif débutant pour un contrat de professionnalisation de 12 mois à temps plein à Palaiseau. Vous intégrerez une équipe IT internationale et contribuerez à la modernisation des outils métiers.

Le poste demande un Bac+5 en IT, des compétences en développement Web (HTML/CSS/JavaScript), et une connaissance des bases de données, avec autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Début prévu en janvier 2027.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en IT, développement logiciel ou systèmes d'information.

Responsibilities

• Piloter opérationnellement le projet applicatif et assurer son bon déroulement.
• Analyser les besoins utilisateurs et formaliser les processus clés.
• Concevoir l’architecture fonctionnelle de la nouvelle application (données, écrans, parcours).
• Développer les fonctionnalités et garantir la cohérence de la solution.
• Effectuer les tests, documenter la solution et préparer son déploiement; accompagner les utilisateurs.

Skills

HTML

CSS

JavaScript

Gestion de projet

Bases de données

Education

Bac+5 en IT / développement logiciel / systèmes d'information

Job description

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. A Palaiseau, les équipes de OneTech travaillent sur des projets de recherche et d’innovation dédiés aux sources d’énergie bas-carbone. La Technical Line POWER centralise les compétences clés et les outils nécessaires pour industrialiser les projets d’énergies renouvelables — depuis leur développement jusqu’à leur exploitation — et développe des différenciateurs technologiques utilisables sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électricité. Le poste est rattaché à l’équipe Support du site, placée sous la responsabilité du Responsable IT local. Cette équipe assure le support opérationnel des utilisateurs, la gestion et la fiabilité des applications locales, ainsi que le développement d’outils numériques destinés à soutenir les activités quotidiennes du site. Le/la candidat(e) évoluera au cœur de cette équipe, en interaction directe avec les Office Managers, les assistantes et les équipes techniques, et contribuera à la modernisation et à la refonte des outils métiers utilisés sur le site.

Activités

• Piloter opérationnellement le projet et en assurer le bon déroulement;
• Analyser les besoins utilisateurs et formaliser les processus clés;
• Concevoir l’architecture fonctionnelle de la nouvelle application (données, écrans, parcours);
• Développer les fonctionnalités nécessaires et garantir la cohérence de la solution;
• Intégrer l’application aux services internes du site (authentification, données, documents, workflows);
• Réaliser les tests, documenter la solution, préparer son déploiement;
• Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main et proposer des améliorations continues après mise en service.

Les activités principales comprennent : recueil du besoin, conception fonctionnelle, développement, tests, documentation, présentation des avancées, et support initial après déploiement.

Le travail sera réalisé selon une démarche agile, favorisant l’itération, les retours rapides des utilisateurs et l’amélioration progressive des solutions livrées.

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine IT, développement logiciel ou systèmes d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e chargé de projet applicatif débutant H/F à partir de janvier 2027.

Lors de vos études, vous avez pu développer vos connaissances en informatique, idéalement en développement Web. Vous avez déjà travaillé dans un environnement IT et vous avez participé à des missions en gestion de projet.

Vous avez une bonne compréhension des architectures applicatives et une bonne connaissance en bases de données et en développement web : HTML, CSS et/ou Javascript.

L'autonomie, la rigueur, la proactivité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnali sation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnell e tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.