Chargé(e) de précontentieux F/H

Comptable Confirmé; Provence-Alpes-Côte d'Azur; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurants

Matériel informatique fourni

Job summary

SFHE recherche un Chargé(e) de précontentieux pour une mission de remplacement à Toulon. Le poste est en CDD de 2 mois et implique la gestion des impayés précontentieux, avec des relances et le suivi des procédures.

Vous disposez d’un Bac+2 dans le domaine juridique ou gestion immobilière et d’une première expérience dans le recouvrement. Maîtrise des outils Pack Office et sens du service requis.

Qualifications

• Formation bac+2 dans le domaine juridique ou gestion immobilière.
• Première expérience de 1 à 2 ans minimum dans le recouvrement précontentieux ou contentieux, idéalement immobilier social.

Responsibilities

• Définition et engagement des procédures amiables pour maîtriser l’impayé.
• Gestion complète du précontentieux et relances téléphoniques et courriers.
• Traitement et suivi de la procédure sur module contentieux.
• Accompagnement des nouveaux entrants en lien avec les gardiens.
• Détection des locataires pouvant bénéficier d’aide (FSL maintien).
• Encaissement des loyers et gestion des paiements (cf. moyen de paiement).
• Compte rendu et suivi des actions précontentieuses sur l’outil impayé.
• Participation au point mensuel des dossiers avec le chargé de recouvrement et contentieux.

Skills

sens des chiffres

rigueur administrative

esprit d'équipe

autonomie

empathique

sens du service

Education

Bac+2 domaine juridique ou gestion immobilière

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) de précontentieux F/H

Nature du contrat

Durée du contrat

2 mois

Temps de travail

Description de la mission

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement (CDD) , sur notre agence de Toulon, un ou une Chargé(e) de précontentieux.

Vous êtes chargé(e) de recouvrer principalement les impayés dans le cadre des précontentieux en participant à certaines missions ponctuelles d’entraide au sein de l’agence selon les besoins des services.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définition et engagement des procédures amiables avec pour objectif la maitrise de l’impayé,
• Gestion complète du pré contentieux :
• Relances précontentieuses (relances téléphoniques, envoi des courriers de relances, convocations en agence),
• Traitement et suivi de la procédure sur module contentieux
• Accompagnement des nouveaux entrants en lien avec les gardiens,
• Détection des locataires pouvant bénéficier d’aide (FSL maintien),
• Mise en jeu des garanties Locapass ou FSL,
• Encaissement des loyers (carte bleue, envoi de chèque, mandat cash),
• Compte rendu et suivi sur tableau (base outil impayé) des différentes actions précontentieuses menées,
• Point mensuel des dossiers précontentieux en lien avec le chargé de recouvrement et de contentieux,
• Respect de la procédure interne.

De formation bac+2 dans le domaine juridique ou gestion immobilière, vous disposez d’une première expérience (1 à 2 ans minimum) sur un poste similaire dans le recouvrement précontentieux ou contentieux, idéalement dans le secteur de l’immobilier social ou étude d’huissier.

Vous maitrisez les outils Pack Office (Excel, Word, Power point).

Vous avez le sens des chiffres, une sensibilité commerciale et vous êtes doté(e) d’une réelle rigueur dans la gestion administrative.

Empathique, autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe.

Rejoindre la SFHE, c’est bénéficier :

• De la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine (à supprimer dans l’annonce si concerne un poste non télétravaillable)
• D’outils de travail adaptés(ordinateur portable, smartphone)
• D’éléments de rémunération attractifs (13ème mois, prime sur objectifs selon profil...))
• D’une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% / 3 régimes différents proposés)
• De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
• D’un bouquet de services dédiés et gratuits
• D’avantages offerts par le Comité social économique

Fourchette de salaire

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Var (83)