CHARGE(E) DE MISSIONS RH - (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Beaune-la-Rolande; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en en

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Résumé du poste

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE recherche un Chargé(e) de missions RH en CDI pour piloter le recrutement, l’intégration et la gestion administrative des intérimaires, tout en entretenant une relation commerciale avec les intervenants.

Le poste prévoit un parcours d’intégration personnalisé et des horaires décalés avec flexibilité, des tickets-restaurants et des avantages alignés sur la politique interne. Expérience et sens du service seront valorisés.

Qualifications

• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Responsabilités

• Recruter et intégrer des intérimaires et profils variés.
• Gérer l'administration liée à la délégation d'intérimaires (contrats, heures, paie).
• Assurer l'accueil et la relation commerciale avec les intérimaires.

Description du poste

Le Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDI Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre premier jour, nous ne vous lâchons pas dans la nature ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement de proximité avec votre manager pour réussir sereinement votre prise de poste. Les horaires seront en décalés 10h/14h et 18h- 21h environ, avec une flexibilité de 30 minutes selon besoins. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

20 à 49 salariés

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.