CHARGE(E) DE MISSION RH (H/F)

MENWAY EMPLOI

Épernay

Sur place

EUR 35 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Résumé du poste

MENWAY EMPLOI recherche un chargé de gestion et suivi administratif du personnel. Principales missions : assurer le recrutement, recenser les besoins, conduire les entretiens et les formalités d'embauche, rédiger des cahiers des charges.

Vous analyserez et optimiserez les processus afin de gagner en efficience et soutiendrez le changement auprès des équipes. Profil RH avec compétences SIRH et parfaite maîtrise des outils bureautiques, écoute et accompagnement du changement.

Qualifications

Profil RH et compétences SIRH exigés.
Maîtrise parfaite des outils bureautiques.
Écoute et accompagnement du changement.
Compétence SIRH nécessaire.

Responsabilités

Assurer le recrutement, le recensement des besoins, les entretiens et les formalités d'embauche.
Rédiger des cahiers des charges.
Analyser et optimiser les processus afin de gagner en efficience.

Connaissances

Profil RH

Compétences SIRH

Écoute active

Accompagnement du changement

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vous serez en charge d'assurer la gestion et le suivi administrative du personnel.Principales missions :- Assurer les recrutement, le recensement des besoins, les entretiens et les formalités d'embauches- Rédiger des cahiers des charges- Analyser et optimiser les processus afin de gagner en efficiencePour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Profil RH- Compétences SIRH- Parfaite maîtrise des outils bureautiques- Être à l'écoute et à l'accompagnement du changement

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire