CHARGE(E) DE MISSIONS RH - (H/F)

Groupe Partnaire; Beaune; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en an

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Résumé du poste

Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDI à Beaune pour impulser les recrutements, la gestion administrative des intérimaires et la relation commerciale avec les intérimaires et les clients.

Intégration rapide avec un parcours personnalisé et un accompagnement managérial dès la prise de poste, avec des avantages tels que tickets restaurants, RTT et parcours de formation interne.

Qualifications

• Recrutement et sourcing
• Gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires
• Relation commerciale et accueil des intérimaires

Responsabilités

• Réaliser le recrutement et l’intégration des intérimaires (sourcing, diffusion des annonces, pré-sélection)
• Gérer les aspects administratifs des intérimaires (contrats, heures, paie)
• Assurer l’accueil physique et téléphonique et traiter les demandes des intérimaires et candidats

Description du poste

Le Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDI

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
• La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie…
• La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats …

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne… Rémunération : Base fixe + variable

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d’1h environ

Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Cette offre est faite pour vous !