CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Groupe Partnaire; Saint-Avold; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en 内

Résumé du poste

Groupe Partnaire à SAINT-AVOLD recrute un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI. Vous piloterez le sourcing, l’évaluation des profils et l’intégration des nouvelles recrues tout en assurant une expérience candidat fluide.

Vous gérez aussi l’administration des intérimaires (contrats, heures, paie) et entretenez la relation client. Rigueur, sens de l’organisation et réactivité seront vos moteurs pour accompagner nos projets RH.

Qualifications

• Expérience en agence d’emploi ou cabinet de recrutement est un atout.
• Vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
• Bonne maîtrise des échanges avec candidats et clients.

Responsabilités

• Recrutement: sourcing, diffusion d’annonces et intégration des candidats.
• Gestion administrative des intérimaires (contrats, heures, paie).
• Relation commerciale: accueil, demandes clients et inscriptions des candidats.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Réactivité

Aisance relationnelle

Description du poste

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Êtes- vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cap, votre aventure commence à SAINT-AVOLD dès que possible pour une durée indéterminée.

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
• La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie…
• La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats …

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Congés proche-aidant
• Moments de cohésion interne…

Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d’un mois :

1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn

2ème étape : entretien avec le manager direct d’1h environ