Chargé(e) de missions habitat opérationnel

Mairie de Drancy; Drancy; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire et régime dInd

Congés annuels 25 jours

RTT et fractionnement

Mutuelle et prévoyance

Remboursement transport 75%

Formation tout au long de la carrière

Job summary

Ville de Drancy recherche un responsable habitat privé pour accompagner les copropriétés, analyser les données et mener des actions d’amélioration en lien avec les partenaires institutionnels. Vous piloterez des diagnostics, des enquêtes et des cartographies sur l’habitat privé et la précarité énergétique.

Le poste exige autonomie, diplomatie et capacité à animer des formations, avec des déplacements fréquents et travail en collaboration avec Paris Terres d’Envol et l’ANAH.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master exigé.
• Expérience dans les copropriétés et l’habitat privé recommandée.
• Bonne connaissance du droit des copropriétés et des politiques de l’habitat.

Responsibilities

• Observer et suivre les copropriétés de la ville.
• Contribuer aux actions d’amélioration de l’habitat privé.
• Accompagner les copropriétés et les habitants.
• Développer des actions de sensibilisation et de formation.
• Suivre les situations de précarité énergétique et coopérer avec les partenaires.

Skills

Autonomie

Aisance relationnelle

Capacité à animer des formations

Efficacité et rapidité d’exécution

Grande adaptabilité

Capacité à travailler en équipe

Diplomatie et discrétion

Education

Master

Tools

Maîtrise des logiciels bureautiques

Job description

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de l’habitat privé et accompagner les copropriétés dans leurs projets et leurs difficultés ? Vous recherchez un poste de terrain associant analyse, accompagnement des acteurs locaux et travail partenarial autour des enjeux de l’habitat et de la précarité énergétique ?

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Hygiène et Sécurité

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.

Votre rôle

Vous participez au suivi et à l’accompagnement des copropriétés de la ville en lien avec les politiques de l’habitat privé. Vous assurez l’observation et l’analyse des copropriétés, contribuez aux actions d’amélioration de l’habitat et développez des actions de sensibilisation et de formation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, notamment Paris Terres d’Envol, l’ANAH, l’ALEPTE et le Département.

Missions

• Assurer l’observation et le suivi des copropriétés
• Contribuer aux actions d’amélioration de l’habitat privé
• Accompagner les copropriétés et les habitants
• Développer des actions de sensibilisation et de formation
• Assurer le suivi des situations de précarité énergétique
• Développer les relations partenariales

Vous réalisez le diagnostic de l’ensemble des copropriétés de la ville, participez à la réalisation d’études et de cartographies, assurez une veille régulière et alimentez l’observatoire des copropriétés. Vous suivez les copropriétés à enjeux à partir des données disponibles et réalisez des enquêtes de terrain.

Vous participez aux opérations d’amélioration de l’habitat privé et à la communication des dispositifs portés avec l’Établissement Public Territorial Paris Terres d’Envol, notamment dans le cadre des opérations programmées d’amélioration de l’habitat et des programmes d’intérêt général.

Vous accompagnez les copropriétés en difficulté, mobilisez les syndics et les syndicats de copropriétaires et contribuez à la constitution des dossiers de demandes de subventions en lien avec les partenaires. Vous accompagnez également les administrés dans leurs démarches de recherche de financements.

Vous mettez en place des actions de sensibilisation sur les enjeux de l’habitat privé et de la précarité énergétique. Vous concevez et animez des formations à destination des publics concernés.

Vous assurez le suivi des signalements liés à la précarité énergétique et des actions conduites par les partenaires. Vous maintenez un contact régulier avec les administrés et les acteurs mobilisés sur ces situations.

Vous assistez la collectivité dans ses relations avec Paris Terres d’Envol sur le volet habitat et entretenez des liens réguliers avec les partenaires institutionnels afin de favoriser la mise en œuvre des actions engagées.

Spécificités Du Poste

Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h10 et de 13h20 à 17h30.

Déplacements fréquents.

Réunions fréquentes à l’extérieur avec les partenaires.

Bonne qualité rédactionnelle exigée.

Diplômes/Formation

Niveau Master.

Expérience Du Candidat

Une expérience permettant d’intervenir sur les thématiques des copropriétés, de l’habitat privé et de l’accompagnement des dispositifs associés est attendue.

Savoir

• Connaissances approfondies du droit des copropriétés.
• Connaissance des politiques de l’habitat.

Savoir-faire

• Capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires.
• Capacité à animer des formations.
• Capacité à accompagner des copropriétés et des administrés dans leurs démarches.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Qualités rédactionnelles.

Savoir-être

• Autonomie.
• Efficacité et rapidité d’exécution.
• Diplomatie et discrétion.
• Grande adaptabilité.
• Aisance relationnelle.

Avant De Postuler

Assurez-vous de disposer de connaissances approfondies en droit des copropriétés et en politiques de l’habitat. Ce poste nécessite également une forte capacité à travailler avec des partenaires institutionnels, à animer des actions de sensibilisation et à intervenir régulièrement sur le terrain.

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la Ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Télétravail pour les postes éligibles

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels