Responsable du pôle foncier et gestion des biens (H/F)

Ville-De-Drancy-2; Drancy; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail possible

Mutuelle et prévoyance

RIFSEEP et primes

Formation continue

Remboursement transport 75%

Congés 25 jours

Zusammenfassung

Ville de Drancy recherche un Responsable du pôle foncier et gestion des biens pour encadrer une équipe de 6 agents et piloter les activités liées au domaine public, au foncier et à l’habitat.

Le poste implique la rédaction de délibérations et la coordination avec la Direction Générale des Services. Profil juridique requis et compétences bureautiques importantes sont attendus.

Qualifikationen

• Connaissances juridiques en préemption et gestion de dossiers fonciers.
• Expérience en coordination d'activités et en encadrement d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction administrative.

Aufgaben

• Piloter les dossiers de préemption et les actes d'acquisition simples.
• Gérer les occupations du domaine public et la voirie réglementaire.
• Rédiger les délibérations et suivre les arrêtés du Maire.
• Coordonner une équipe de 6 agents et assurer le reporting auprès de la DGA Aménagement.

Kenntnisse

Droit de préemption

Tools

Word

Excel

Oxalis

Jobbeschreibung

Responsable du pôle foncier et gestion des biens

Lieu 93700 Drancy France

Type du poste Statutaire

Entreprise

Vous souhaitez exercer un poste à responsabilités au croisement des enjeux fonciers, réglementaires et de gestion du domaine public ? Vous recherchez une fonction alliant encadrement d’équipe, expertise administrative et coordination avec de nombreux partenaires institutionnels ?

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : DGA Aménagement
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.

Votre rôle

Vous encadrez les services de la voirie réglementaire, du foncier et de l’habitat, composés de 6 agents. Vous assurez la gestion des occupations du domaine public, le suivi des arrêtés relevant des pouvoirs de police du Maire, des cessions et acquisitions foncières ainsi que du patrimoine locatif communal comprenant logements et commerces. Vous travaillez avec la Direction Générale des Services, le Cabinet du Maire et le secrétariat des élus, les services de la Ville, les administrés et les études notariales.

Vous encadrez une équipe de 6 agents et coordonnez les activités de voirie réglementaire, de foncier et d’habitat.

• Piloter les dossiers de préemption

Vous assurez le traitement et le suivi des déclarations d’intention d’aliéner ainsi que des dossiers de préemption en matière d’habitat et de locaux commerciaux. Vous répondez également aux attentes des riverains sur les questions foncières et suivez les dossiers de réalisation des diagnostics avant-vente.

• Gérer les occupations du domaine public et la voirie réglementaire

Vous suivez la rédaction des arrêtés pris dans le cadre des pouvoirs de police du Maire. Vous gérez les permissions de voirie pour l’occupation du domaine public, la facturation des droits de voirie et le suivi des travaux des concessionnaires.

• Suivre les opérations foncières et le patrimoine locatif

Vous assurez le suivi des dossiers de cessions et d’acquisitions amiables de la Ville ainsi que la gestion du patrimoine locatif communal composé de logements et de commerces.

• Rédiger les délibérations

Vous rédigez les délibérations soumises au Conseil Municipal dans le cadre des dossiers relevant de votre périmètre.

Spécificités du poste

Travail administratif au sein de la cellule Foncière.
Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h10 et de 13h20 à 17h30.
Encadrement de 6 agents.

Profil recherché

Connaissances juridiques en matière de préemption.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et Oxalis.

Expérience du candidat :

Expérience permettant d'assurer le suivi administratif de dossiers fonciers, réglementaires ou patrimoniaux.
Expérience en coordination d'activités et en encadrement d'équipe.

Savoir :

Maîtrise de l’environnement bureautique.
Bonne connaissance de la gestion administrative des dossiers.
Connaissances juridiques liées aux procédures de préemption.
Bonnes qualités rédactionnelles.

Savoir-faire :

Assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Produire un travail de qualité dans des délais adaptés.
Prendre des décisions dans son domaine de compétence.
Organiser son activité en autonomie.
Garantir une présentation soignée des documents et livrables.

Savoir-être :

Sens du travail en équipe.
Capacité d’adaptation.
Dynamisme et sérieux.
Sens du service public.
Discrétion, rigueur et sens de l’organisation.

Avant de postuler :

Assurez-vous de disposer de solides connaissances administratives et juridiques en matière foncière, d’être à l’aise avec la gestion de dossiers réglementaires et de pouvoir encadrer une équipe. Ce poste nécessite rigueur, autonomie et un fort sens du service public.

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes…)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la Ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Télétravail pour les postes éligibles

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels